Formation professionnelle Marseille 01

Lutte contre les exclusions socioprofessionnelles par des actions de formation, animation, accompagnement à l'emploi et recherche pédagogique. Le CIERES se compose de 4 unités : 1 Emploi, 2 Insertion,3 Formation, 4 Recherche et projets. Nos labels : 1 Qualité Région Paca PVE (Performance vers l'Emploi ), 2 Structure FLI (français langue d'intégration) , 3 SUDLAB Lieux d'Innovation Numérique - Nos habilitations : CLEA, CLEA Numérique, GEN (Grande Ecole Numérique) - Datadoc - Le public : Jeunes, Adultes, Demandeurs d'emploi, BRSA, salariés Nos financeurs , Etat, FSE, Region Paca, Département 13 - Métropole -Opco -

Muse est un organisme de formation. Créé le 18 janvier 2005, il compte à présent 15 collaborateurs permanents dans ses locaux à Marseille. Muse a reçu la Certification Qualité Bureau Veritas en décembre 2016 et est référencé au Datadock depuis mars 2017. Fort d’une expertise de plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines et de la formation, animée par de vraies valeurs de responsabilité sociale, Muse s’appuie sur une équipe issue de divers horizons professionnels pour proposer une offre de qualité misant sur la montée en compétences.

INHNI, l'organisme de formation de la branche Propreté. Organisme de formation en hygiène, propreté et environnement, nous proposons plus de 200 modules et cycles de formation en alternance ou formation continue : - Formation diplômante en alternance : Contrat d'apprentissage et Contrat de professionnalisation diplômant. - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (2 ans) - BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation (2 ou 3 ans) - BTS Métiers des Services à l'Environnement (2 ans) - BAC+3 Responsable de Développement Hygiène Propreté et Services. - MBA SPÉCIALISÉ (BAC+5) Manager de la Stratégie Commerciale et Marketing. Formation continue (Qualifiantes et Certifiantes) à destination des salariés et demandeurs d'emploi dans différents domaines tels que : Techniques Professionnelles, Gestion et Organisation de Chantier, Sécurité/Habilitation travaux en hauteur, Commercial/relation client et devis, Management et encadrement, Ressources Humaines, Droit et Paie, Administratif et Bureautique.

Etablissement associatif loi 1901 met à la disposition des publics deux pôles d'activités, visant leur insertion sociale et professionnelle , Pôle Social : Service de proximité : Ecrivain public. - Aide à l’accès aux droits. - Rédaction de courriers. - Renseignements de documents et dossiers divers. Atelier d’aide à la recherche d’emploi. - Élaboration de CV lettres de motivation. - Accompagnement à la recherche d’emploi. - Information, Conseils, Orientation. Bibliothèque : 5000 ouvrages, Prêt de livres, Tous publics. Pôle Formation : Alphabétisation, apprentissage du français à l’orale et à l’écrit. Remise à niveau des connaissances générale. Préparation à la qualification et à l’emploi. Public : jeunes 16/25 ans et adultes. Types de formation : - ETAPS (Espace Territorial d’Accès aux Premiers Savoirs) - CLÉA (Socle de Connaissances et Compétences Professionnelles) - Alpha Parent. - Apprentissage du Français et Intégration

Formation bureautique MS-OFFICE tout niveau : · Analyse des besoins et évaluation préformation · Formation intra-inter entreprises · Animation de centre de ressources · Formation personnalisée en clientèle, coaching · Conseil pour le choix des supports de formation