Votre recherche Gardiennage dans un rayon de 50km aux alentours de Castets-en-Dorthe
ALLIANCE SERVICES AQUITAINE144 rue d'Ornano33000 - BORDEAUX Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Cours à domicile - Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide
ALL SERVICES/SARL 33 AGGIR A DOM19 Avenue des Mondaults33270 - FLOIRAC Entreprise de Services à la Personne et de Maintien à domicile pour les personnes âgées/et ou fragilisées.
Nos auxiliaires de vie assurent l'ensemble des besoins de la personne dépendante, que ce soit temporairement ou à plus long terme.
Une visite est organisée afin de recueillir les besoins et les services à faire que le bénéficiaire souhaite mettre en place.
Notre structure est autorisée par le Conseil Départemental de la GIRONDE, les dossiers APA et PCH sont pris en charges par notre personnel qualifié.
Notre tarif unique est de 21.46€ de l'heure, le financement par le Département venant se déduire de ce montant.
ASSOCIATION OSER8 RUE COUDOL33110 - LE BOUSCAT Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence
ASSAD9 bis Place Neuf Brisach47180 - MEILHAN-SUR-GARONNE Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et...
REAGIRRés. Château Raba bât. Descarte appt. 48 , 2rue François Rabelais33400 - TALENCE REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés.
Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social
Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill
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