Management de la qualité du travail Chambourcy

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Conseil et formation en performance commerciale, relation client et management opérationnel

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

La Fondation INFA Le Manoir - Hauts de France est un centre de formation aux métiers de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme de l immobilier et de l entreprenariat. Nous dispensons des formations du CAP à licence en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage et en statut étudiant. Hôtellerie - restauration - Cuisine - Pâtisserie - Boulangerie CAP - Bac professionnel - BTS MANAGEMENT en Hôtellerie restauration, Mention complémentaire CUISINIER EN DESSERT de restaurant, Mention complémentaire BARMAN, BTS Responsable d établissement touristique(RET), BTS Immobilier, BTS MCO, BACHELOR

ABIL RESSOURCES est une société d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers comptables financiers paye et contrôle de gestion métiers rh et métiers tertiaires cadres et non cadres