Management de la qualité du travail Presles

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Depuis 1995, SUPTERTIAIRE propose des formations aux métiers de l'immobilier, de l’assurance, et de la gestion de patrimoine. Fortement reconnu par les professionnels, SUPTERTIAIRE a formé plus de 5 000 étudiants qui sont aujourd'hui en activité. Certains ont ouvert leurs entreprises alors que d’autres font carrière dans des structures de toutes tailles, et de toutes enseignes. Fort de ce réseau d'anciens, de sa notoriété et des partenariats tissés avec de grands groupes, SUPTERTIAIRE ne cesse d'étendre son offre de formations en proposant des formations initiales ou des formations en alternance pour les candidats de niveau Bac à Bac + 5, des formations à destination d’adultes en reconversion, et de formations professionnelles continues destinées aux professionnels en activité. Sensible aux évolutions des besoins du marché, SUPTERTIAIRE s’assure en permanence de la pertinence de ses formations et de leurs contenus pédagogiques.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Management de la qualité: conseils, formation

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté

ABIL RESSOURCES est une société d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers comptables financiers paye et contrôle de gestion métiers rh et métiers tertiaires cadres et non cadres