Management de la qualité du travail Stosswihr

Depuis 15 années, je transmets la Communication Bienveillante et Non Violente selon Marshall Rosenberg, fondateur de la CNV. L'intention de la CNV est de créer une qualité de relation à soi et aux autres qui permette de prendre en compte ce qui est important pour chacun, de manière harmonieuse et pacifique, avec pour motivation l'élan de contribuer. Cette démarche permet d'avoir plus de clarté sur ce que nous vivons, nos émotions, nos souhaits, ce qui fait sens pour nous. Puis, par la qualité de notre écoute, nous comprenons mieux ce qui est essentiel pour l'autre. Enfin nous découvrons des clés pour comprendre toutes les formes de violence (verbale, physique, désengagement...) et pour gérer les conflits. Nous renforçons notre capacité à dire Non, à poser nos limites de manière constructive et bénéfique pour chacun. Les stages de 2 jours, principalement en week-end, ont lieu à Labaroche et à Colmar.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation