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Le savoir-faire et l’expertise de ses différentes Marques permet à ManpowerGroup de répondre aux grands défis RH de ses partenaires :
- Acquisition des compétences temporaires et permanentes pour faire face aux évolutions de l’environnement.
- Faire évoluer les compétences des collaborateurs en créant des parcours professionnels à l’intérieur de l’entreprise et sur le marché
- Disposer de solutions pour l’externalisation de leurs fonctions RH et IT.
- Gérer avec efficacité les effets de la mutation numérique sur les organisations et sur les hommes.
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Audit de procédures.
Spécifications fonctionnelles.
Gestion des achats.
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Expertises multi techniques
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