Conseils études formation en ergonomie du travail Neuilly-Plaisance

Créatrice et dirigeante de PRERISK-FORMATION - Je réalise des formations en santé sécurité, sur les risques professionnels en entreprise. Certifiée PRAP prévention des risques liés à l'activité physique auprès des CARSAT et INRS. Agrée Intervenante en prévention des risques professionnels par les CARSAT. Certifiée animatrice formatrice SCIENCESPO. Référente métier sécurité à l'Ecole des Métiers Techniques d'ORANGE durant 2 ans - L’expérience du terrain - Un goût prononcé pour les contacts - Le sens de la relation client - La capacité à s’adapter à différentes populations - Fréquents déplacements métropolitains et outre mer

FRANCE SECURITE CONCEPT vise à augmenter la sécurité de vos collaborateurs et la protection des biens de votre organisation. Nous proposons des prestations pédagogiques, intellectuelles ou techniques afin d'améliorer votre sécurité et vos performances. Organisme de formation, nous dispensons des prestations de formation standards ou sur mesures dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes dans tous les secteurs d'activités : Bâtiment, collectivités, tertiaire, santé, transport, industrie, énergie... Nous vous proposons des formations : Sauveteur Secouriste du Travail (S. S.T.) , Consignes et sécurité incendie , Equipier de première intervention , Chargés d'évacuation (guide et serre-file) , Habilitation électrique , Gestes et postures , Psychologie sociale , Travail en hauteur , ...

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines Conseil en développement et ressources humaines.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation