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ADHAP SERVICES18 rue Lafont33120 - ARCACHON Notre Société, autorisée et certifiée, est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, ou à autonomie réduite ou fragilisées.
Nous intervenons 7j/7, après une évaluation de vos besoins nous vous apportons un devis personnalisé et une prise en charge en moins de 48h avec des assistantes de vie qualifiées.
Nous proposons l'aide à domicile sous toutes ses formes : aide à l'hygiène et aux transferts, accompagnement extérieur, aide au repas et aux courses, aide aux travaux ménagers, retour après une hospitalisation, stimulation cognitive, portage de repas.
Des tarifs nets tout compris et des règlements possibles par CESU préfinancés par les caisses de retraite ou les mutuelles.
ADOMI BÈGLES80-82 Rue Chevalier de la Barre Le jardin de Thalie33130 - BèGLES Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Repas / commissions - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel...
LE AUTO-ENTREPRENEUR, PUDAL NATHALIE75 le bidaou33680 - LACANAU OCEAN Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Maintenance de résidence - Mise en relation Chèque Emploi Service : Cesu
SIBIENCHEMOI54 AVENUE MAGUDAS33700 - MéRIGNAC Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Repas / commissions - Mise en relation Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins esthétiques - Téléassistance Visioassitance
REAGIRRés. Château Raba bât. Descarte appt. 48 , 2rue François Rabelais33400 - TALENCE REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés.
Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social
Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill
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