Votre recherche Aide handicapé dans un rayon de 50km aux alentours de Le Beausset
AID 83334 BOULEVARD GEN BROSSET83200 - LE REVEST-LES-EAUX Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Famille : Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel Chèque Emploi Service : Cesu
NOVENA SERVICESRésidence les jardins du Pin Rolland Les Bananiers83430 - SAINT-MANDRIER-SUR-MER Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions - Livraison de courses Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement
ASSOCIATION RELAIS EMPLOIS FAMILIAUX233, av. de l'Europe ZAC les playes83140 - SIX-FOURS-LES-PLAGES Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel Chèque Emploi Service : Cesu
VAR'AID755, avenue de la Victoire du 8 mai 4583000 - TOULON Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu
VITAME SERVICES TOULON411, avenue Pierre Loti83000 - TOULON Vous aider est notre plaisir, notre métier c'est vous servir.
Nos valeurs sont outre notre code de déontologie, la satisfaction de nos bénéficiaires et de nos prescripteurs à l'aide de 5 points :
1.Des moyens adaptés dans le respect de la déontologie métier et des bonnes pratiques professionnelles.
2.Un accueil ainsi qu’une réponse transparente et sur-mesure pour le particulier.
3.La mise en œuvre d’une organisation qui permet d’assurer les prestations conformément aux engagements pris.
4.Une politique de gestion des ressources humaines efficace.
5.Un suivi de la qualité des prestations à domicile.
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