Avocat Montsoult

Avocat en droit de la famille, divorce, séparation, adoption, avocat d'enfants, assistance éducative, droit du travail, droit pénal, droit civil, etc...

Spécialiste du droit du cinéma et des nouvelles technologies

Maître Philippe LÉCUSSAN exerce sa profession en qualité d’Avocat indépendant inscrit au Barreau de Paris depuis 2010. Il vous assiste en amont ou en aval de vos investissements immobiliers : achats ou ventes, assurances, baux civils et commerciaux, créations de sociétés, constructions, copropriété, fiscalité, indivision, urbanisme, ventes aux enchères. Il vous représente en demande ou en défense devant les tribunaux en France métropolitaine, devant les Tribunaux de Proximité, d’Instance et de Grande Instance (Cabinet attaché aux TGI de Paris, Bobigny, Créteil, Nanterre), Cour d’Appel, Tribunaux Administratifs et Conseil d’Etat. Ses études de droit, maîtrise de droit des affaires, DESS de droit immobilier délivré par l'université de Paris 2, complétées par des études à l’Institut de la Construction et de l’Habitations, et de langues en Anglais et Espagnol, ont été éprouvées par une expérience professionnelle de 16 ans en entreprises.

Maître Karim AZGHAY est avocat depuis 2010 au barreau de Bobigny et vous reçoit dans son cabinet situé au 93 rue de la République accessible par le RER D, station gare de Saint-Denis et par le métro ligne 13 station Basilique. Maître AZGHAY intervient en droit de la famille pour des divorces (amiables ou contentieux), des constitutions et ruptures de PACS, l'attribution du droit de visite et l'hébergement des enfants. Maître AZGHAY vous assiste également en droit de l'immobilier pour tous les types de contentieux et pour la rédaction de contrat. Par exemple, la rédaction de contrats de baux d'habitation ou de baux commerciaux. Il intervient également en droit locatif pour des affaires d'expulsions locatives. Maître AZGHAY opère en matière de droit du travail. Que vous soyez dirigeant ou salarié, il vous accompagnera dans les dossiers afférents au licenciement, au harcèlement moral, et plus généralement à tous les litiges survenant pendant l'exécution du contrat de travail.