cabinet conseil en recrutement chasseur de tête Épinay-sur-Orge

Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines Conseil en développement et ressources humaines.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

Etablie au coeur d'Alfortville, l'Association IMPACT FORMATION est un centre de Bilans de Compétences, d'accompagnement à la VAE, à l'élaboration de projet et à l'accès à l'emploi ; mais également un centre de formation en Français Langue Etrangère

Kreno Consulting est un cabinet de conseil en Recrutement, Développement des compétences et Accompagnement/Coaching. Depuis bientôt 32 ans, nos 25 consultants et chargés de recherche contribuent à la Performance de nos clients, ainsi qu'au Développement de leurs équipes.

France Meynier recrutement est un cabinet à taille humaine, particulièrement adapté aux PME et aux TPE. Nous proposons une offre sur mesure correspondant à différents types de besoins sur toute la France. Généraliste, nous devenons l'expert de chacun de nos clients. Au fil des années, nous avons développé un savoir faire dans le recrutement de profils commerciaux et techniques, des compétences très recherchées. Notre approche : faciliter l'acte d'embauche Écoute, proximité et disponibilité Tout au long du processus de recrutement, vous êtes en relation avec un interlocuteur unique qui connaît vos attentes et vous recontacte dans de courts délais.