Votre recherche cabinet conseil en recrutement chasseur de tête dans un rayon de 50km aux alentours de Montgeron
TALENCES140 Bis RUE RENNES75006 - PARIS 06 Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement
EVEREDEN SEARCH16 Cours Albert 1 er75007 - PARIS 07 Evereden Search.
Cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les marques à forte valeur ajoutée d'image et maisons de luxe dans leurs enjeux de recrutement et d'organisation.
L'expertise métier est forte et spécialisée, nous sélectionnons les "Talents" sur les fonctions Marketing, Digital, Création et Communication en France et à l'International pour répondre à l'internationalisation des marques et des organisations.
Un accompagnement défini "sur mesure", la recherche de l'excellence, l'ouverture d'esprit, la connaissance des industries (cosmétiques, mode, luxe, accessoires et agences conseil) définissent les fondements du cabinet.
La bienveillance, l'éthique et le conseil sont les valeurs qui définissent l'attention portée aux candidats et aux clients.
FACETT ET CREATION4 CITE PARADIS75010 - PARIS 10 FORMATION SECOURISME PARIS 10157, rue La Fayette75010 - PARIS 10 Formation Secourisme Paris 10 est un organisme de formation de secourisme et sécurité.
Les Formations assurées par des Sapeurs Pompiers en activité, assurant une qualité d’enseignement ajouté au vécu lié à leur mission.
PSC 1 Prévention et Secours Civiques de Niveau 1
SST, Sauveteur Secouriste du Travail.
Formation Secourisme Petite enfance (Personnel travaillant en crèches, écoles, ainsi que pour les parents)
Formation Défibrillateur.
Formation risques routiers.
Formation équipiers évacuation, guides files et serres-files.
Formation Équipiers Première Intervention, manipulation d'extincteurs.
Habilitations Électriques : BO-BS-B1-B2-BR-BC.
PRAP et Gestes et Postures
GROUPE INTERVENTION INNOVATION9 place jacques marette75015 - PARIS 15 Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise.
Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux...
Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
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