cabinet conseil en recrutement chasseur de tête Saint-Étienne-du-Bois

L'ASSDAC depuis plus de 30 ans, sur le territoire de La Roche sur Yon, propose aux particuliers, associations, collectivités et entreprises, la mise à disposition de personnel pour vos besoins de remplacement, surcroit d'activité, besoins ponctuels. Les personnes mises à disposition sont des demandeurs d'emploi dont l'expérience et la qualification répondent aux demandes exprimées par les utilisateurs du service, ces personnes sont accompagnées dans leur parcours de retour à l'emploi et toutes les missions sont suivies par nos soins. Les démarches administratives sont entièrement assurées par l'ASSDAC, déclarations d'embauche, paie, cotisations patronales etc..., les utilisateurs reçoivent une facture, les particuliers peuvent obtenir jusqu'à 50 % de crédit d’impôts (sous réserve des conditions légales sur le service à la personne). Par ailleurs, l'ASSDAC peut vous accompagner dans vos démarches de recrutement, ou pour l'accompagnement de personnes en contrat aidé.

Détecteur de talents, Avéolis est un cabinet de recrutement spécialisé en recrutements stratégiques de cadres et dirigeants par approche directe (Chasse de tête) ou par annonce & sourcing. Implantés depuis 2004 en Vendée et Pays de Loire, nous fidélisons nos clients sur l’arc du Grand Ouest.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle

L’article 2 des statuts est ainsi rédigé : « AGEPLA a pour objet le recrutement et l’emploi de salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents. Il peut également apporter à ses adhérents son aide ou son conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines. En outre le groupement pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification sur son territoire et dans les secteurs d’activité de ses adhérents. » AGEPLA propose du personnel à temps partagé à ses adhérents (associations ou ESS en général). AGEPLA écoute et analyse les besoins, réalise le recrutement, gère le temps partagé, établit le contrat de travail, évalue et propose des formations au personnel mis à disposition. L'adhérent est dégagé des contraintes et sécurise sa gestion des ressources humaines; avec un seul employeur (le GE) et un seul contrat, le salarié est aussi sécurisé même s'il a plusieurs lieux de travail.

Mise à disposition de personnel, recrutement, paie, conseil pour les entreprises/organisations du secteur de l'hôtellerie restauration, du tourisme et des métiers de bouche en général