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cabinet conseil en recrutement chasseur de tête Valenciennes

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INGEUS Valenciennes
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ADVISIA RH LILLE
253 boulevard leeds59777 - EURALILLE
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ADVISIA RH LILLE
ADVISIA RH LILLE Euralille
Acteur de proximité pour vous accompagner dans le recrutement, l'intégration et la mobilité de vos collaborateurs. 4 implantations régionales et ouverture internationale. 1 - Recrutement et chasse de tête avec des pôles d'expertise en : - Commerce et relation client. - Métiers techniques de l'industrie, du bâtiment et de l'informatique. - Fonctions supports en RH, comptabilité et finances. - Profils multilingues. 2 - Centre de formation pour faire monter vos équipes RH en compétences et former vos managers : recrutement, conduite d'entretien, mise en place des entretiens professionnels, réforme de la formation,... 3 - Gestion de carrière pour intégrer et faire évoluer vos collaborations : Bilans de compétences, VAE, reclassement, accompagnement à la prise de poste, bilan carrière
RH7 CONSEIL
20 bis rue marceau martin59128 - FLERS-EN-ESCREBIEUX
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RH7 CONSEIL
RH7 CONSEIL Flers-en-Escrebieux
RH7 Conseil, Créée depuis 2007, par Annick CROENNE, la société comporte 7 collaborateurs. Nous sommes installés à Flers en Escrebieux, Lesquin et Thumeries. RH7 Conseil 1er acteur de la formation, du coaching et du bilan de compétences, a conclu un accord de collaboration avec de nombreux partenaires du secteur économique de la formation. ce qui inclut une prise en charge partielle ou totale des prestat. La richesse et la complémentaire de cette collaboration permettent d’optimiser la diversification structurelle et qualitative de nos offres. Sous la méthode d’Annick CROENNE. Nos formations et prestations vous apporteront. Toutes les garanties de années d’existence. Avec plus de 2050 bénéficiaires. Bilan de Compétences et Bilan d’Orientation Jeunes. Coaching et Formation « Optimiser mon Intelligence Emotionnelle » Coaching et Formation "Management d'équipe" Coaching et formation "Développement Personnel" Tests psychométriques. Nos valeurs « l’Efficacité dans la Convivialité »
GROUPE FED (FEDFINANCE, FEDSUPPLY, FEDBUSINESS)
4 avenue Foch59000 - LILLE
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GROUPE FED (FEDFINANCE, FEDSUPPLY, FEDBUSINESS)
GROUPE FED (FEDFINANCE, FEDSUPPLY, FEDBUSINESS) Lille
Créé en 2001, le Groupe Fed intervient en recrutement spécialisé au travers de 9 sociétés distinctes dédiées à des problématiques métier ou géographique. En 2016, ce sont 200 collaborateurs et pas moins de 800 intérimaires par mois. Présents à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Rennes, Aix-en-Provence et Toulouse, mais aussi à Genève et Montréal, nos équipes se composent principalement de consultants en recrutement.
LE PORTAIL FORMATION
38, rue Faidherbe59200 - TOURCOING
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LE PORTAIL FORMATION Tourcoing
LE PORTAIL FORMATION est centre agréer et liée à la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Le centre propose des offres complètes de formations pré-qualifiantes, qualifiantes et certifiantes, adaptées aux besoins des entreprises, basées sur les conventions collectives du Bâtiment. Validation : Titre Professionnel, CCP (certificat de compétences professionnel). Centre d'examen. Centre spécialisé dans les domaines suivant: Maçon, Carreleur, Plaquiste, Peintre en Bâtiment, solier moquettiste, Agent polyvalent. Nos formations s'adressent aux salariés, aux demandeurs d'emploi, aux travailleurs indépendants et également aux personnes issues de l'insertion professionnelle. Egalement toutes formations réglementaires (SST, Echafaudages de pied, roulant, HOBO, BS B2 manœuvres, Travail en hauteur, caces
ELITHEQUE
25 rue Voltaire59290 - WASQUEHAL
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ELITHEQUE
ELITHEQUE Wasquehal
Ni conseil en management auprès de dirigeants, ni recruteur par voie d'annonce ou "chasse de têtes", ELITHEQUE, activateur de carrière, se met gracieusement à disposition de cadres confirmés ou débutants, de dirigeants ou candidats à une reprise. Elle stimule et valorise les talents, les détecte sur des normes rigoureuses d'évaluation. Ils participent ainsi au " Vivier sélectif de Compétences " pour les rapprocher confidentiellement d'entreprises qui recherchent un profil offrant toute garantie en adéquation avec le poste à pourvoir ou la succession à assurer.
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