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Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation supérieur privé : Recrutement - France et International. Mobilité interne/externe. Bilan de Compétences Formation en Développement Personnel. Graphotest.recrutement et accompagnement à l international des entreprises

Bilans de compétences. Accompagnement VAE. Formation bureautique. Formation création de site Web. Formation aux réseaux sociaux. Formation en management. Création d'entreprise

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en mobilité professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

ACUITÉ CONSEIL, cabinet de recherche de cadres et de dirigeants par approche directe, a été créé il y a plus de vingt ans par des professionnels hautement qualifiés. Leur double expérience du conseil et de l’opérationnel leur permet d’aborder les problèmes dans la même perspective que l’entreprise, de façon réaliste et pragmatique. Dès sa création, ACUITÉ CONSEIL s’est orienté vers le monde de l’industrie, des biens d’équipements, du second œuvre du bâtiment, du BTP et des secteurs de pointe et de haute technologie et de la distribution. Aujourd’hui, ACUITÉ CONSEIL se trouve être l’un des leaders de l’approche directe. Ses consultants peuvent se prévaloir d’une parfaite maîtrise de la culture des secteurs d’activité dans lesquels ils interviennent.

M&O Executive Management est un cabinet de conseil en Management de Transition

Evereden Search. Cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les marques à forte valeur ajoutée d'image et maisons de luxe dans leurs enjeux de recrutement et d'organisation. L'expertise métier est forte et spécialisée, nous sélectionnons les "Talents" sur les fonctions Marketing, Digital, Création et Communication en France et à l'International pour répondre à l'internationalisation des marques et des organisations. Un accompagnement défini "sur mesure", la recherche de l'excellence, l'ouverture d'esprit, la connaissance des industries (cosmétiques, mode, luxe, accessoires et agences conseil) définissent les fondements du cabinet. La bienveillance, l'éthique et le conseil sont les valeurs qui définissent l'attention portée aux candidats et aux clients.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

France Meynier recrutement est un cabinet à taille humaine, particulièrement adapté aux PME et aux TPE. Nous proposons une offre sur mesure correspondant à différents types de besoins sur toute la France. Généraliste, nous devenons l'expert de chacun de nos clients. Au fil des années, nous avons développé un savoir faire dans le recrutement de profils commerciaux et techniques, des compétences très recherchées. Notre approche : faciliter l'acte d'embauche Écoute, proximité et disponibilité Tout au long du processus de recrutement, vous êtes en relation avec un interlocuteur unique qui connaît vos attentes et vous recontacte dans de courts délais.

ABIL RESSOURCES est une société d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers comptables financiers paye et contrôle de gestion métiers rh et métiers tertiaires cadres et non cadres

RIVERCHELLES est une Agence d’emploi au service exclusif des professionnels du Commerce International, soit spécialisée dans les métiers de l’Export, de l’Import, des Achats, de la Logistique, du Transport, des Financements Internationaux, de la Douane et Transit. Seule société de Travail Temporaire et de placement certifiée ISO 9001/2008 pour les métiers du Commerce International, RIVERCHELLES pratique une politique qualitative de gestion de ses salariés. Véritable « Apporteur de Solutions » RIVERCHELLES met en place des opérations de partenariat avec ses clients qui leur permettent de pallier des pénuries de qualification très particulières et d’organiser une véritable gestion prévisionnelle de leurs effectifs. Cette approche permet un réel accompagnement de l’évolution des fonctions dans les entreprises et consolide la position d’innovation de RIVERCHELLES.