cabinet conseil en recrutement chasseur de tête Villeurbanne

Spécialités: - transports PL et SPL, - transports TP, - mécanique VL PL, - second oeuvre : métal, pierre et bois, - métiers bouche: boulangers et pâtissiers

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

YMA CONSEIL est un cabinet de recrutement, de conseil et de formation spécialisé dans les fonctions commerciales depuis plus de 15 ans. Nous travaillons avec tous types d'entreprises, quelque soit le domaine d'activité : produits techniques, assurance, tourisme...

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en mobilité professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

Dans un environnement en constante mutation, votre entreprise doit relever de nombreux défis qu'ils soient d'ordre stratégique, marketing / commercial, financier, organisationnel et humain. Notre cabinet est spécialisé dans l'accompagnement du changement. Notre vocation est d'accompagner le déploiement du potentiel humain au service de la pérennité de votre entreprise. Nous sommes convaincus que ce qui est le plus déterminant pour la réussite d'une entreprise, ce sont les hommes & les femmes qui la constituent. Savoir mobiliser les talents, les compétences, l'envie et l'engagement des équipes, c'est essentiel. A partir d'un projet d'entreprise ou de difficultés spécifiques, nous proposons les solutions d'accompagnement les plus résolutoires, combinant tous nos savoir-faire en conseil RH, formation managériale & comportementale, coaching individuel et team building.

ATPEAK, Cabinet de Solutions RH spécialisé dans le Recrutement et Société de Services, accompagne ses clients dans la recherche de compétences internes et externes. Notre approche qualitative et maitrise du marché développent la confiance de nos clients depuis plus d’une décennie. Nos valeurs : transparence des échanges, qualité d’écoute et disponibilité. Chaque collaborateur est partie prenante de notre pérennisation car comme le disait Henry Ford : « Prenez-moi tout, mais laissez-moi mes hommes et je reconstruirai ! »