conseil en formation et gestion du personnel Amplepuis

Dans un environnement en constante mutation, votre entreprise doit relever de nombreux défis qu'ils soient d'ordre stratégique, marketing / commercial, financier, organisationnel et humain. Notre cabinet est spécialisé dans l'accompagnement du changement. Notre vocation est d'accompagner le déploiement du potentiel humain au service de la pérennité de votre entreprise. Nous sommes convaincus que ce qui est le plus déterminant pour la réussite d'une entreprise, ce sont les hommes & les femmes qui la constituent. Savoir mobiliser les talents, les compétences, l'envie et l'engagement des équipes, c'est essentiel. A partir d'un projet d'entreprise ou de difficultés spécifiques, nous proposons les solutions d'accompagnement les plus résolutoires, combinant tous nos savoir-faire en conseil RH, formation managériale & comportementale, coaching individuel et team building.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

YMA CONSEIL est un cabinet de recrutement, de conseil et de formation spécialisé dans les fonctions commerciales depuis plus de 15 ans. Nous travaillons avec tous types d'entreprises, quelque soit le domaine d'activité : produits techniques, assurance, tourisme...

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle

Par la connaissance, le Centre de formation Sainte Claire entend développer le potentiel de chacun dans une perspective d’insertion ou de progression professionnelle, en veillant à s’adapter de manière individualisée à son niveau de formation, de parcours professionnel, de potentiel d’éducation et d’handicap. C’est chaque jour que nos équipes de formateurs relèvent le défi de répondre aux besoins des femmes et des hommes, des entreprises et des partenaires, autour de 3 axes : →la formation continue, professionnalisante ou qualifiante, spécialisée, plus ou moins longue, elle est adaptée aux attentes des professionnels et des entreprises, particulièrement dans un cadre règlementaire qui évolue en permanence. →la formation diplômante par alternance, ou le binôme « tuteur entreprise » / « formateur école » est le fondement de l’accompagnement du jeune salarié, pour une intégration à la mesure des attentes de l’entreprise. →l’accompagnement des projets d’insertion professionnelle et sociale.