conseil en formation et gestion du personnel Arudy

Accompagnement à la réalisation de projets professionnels, collectifs, associatifs ou personnels. Coaching. Diagnostic organisationnel et managérial. Accompagnement du changement. Plan de formation

Philippe TYTGAT est consultant et formateur en droit du travail depuis 36 ans. Il a détenu un mandat de conseiller prud'homal durant 18 ans. Il accompagne les entreprises dans les domaines suivants. Le contrat de travail. La Rupture du contrat de travail : Licenciement (individuel, collectif, Inaptitude Médicale) Départ Négocié – Transaction- Rupture conventionnelle. Procédures disciplinaires : Choix, avertissement, mise à pied. Les Affichages et Registres Obligatoires : Règlement Intérieur, Document Unique des risques professionnels, Registre du personnel, horaires de travail, convention collective, etc. Les Institutions représentatives du personnel : Calcul des effectifs, élections, suivi délégation (CSE) Relations et correspondances avec l’environnement de l’Entreprise. DIRECCTE, Service de santé au travail, Pôle Emploi. Pré-contentieux : Préparation des dossiers, relations avec les avocats. Formation du Chef d’Entreprise ou de ses collaborateurs en matière sociale