Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 10km aux alentours de Bures-sur-Yvette
KATIA SOYER90 Ter AVENUE GARE91300 - MASSY ASPASIE COACHING5 SQUARE BEGONIAS91370 - VERRIèRES-LE-BUISSON FORMA2000+3 Avenue de la BALTIQUE-COURTABOEUF N/S91140 - VILLEBON-SUR-YVETTE 
Forma 2000+ créé en 1998 a pour activité la formation des personnels aux métiers de la fibre optique, la mesure et l'assistance sur site des réseaux fibrés de Télécommunications et VDI.
Le centre forme du personnel pour que les intervenants et donneurs d'ordres puissent travailler ensemble dans un but de réactivité et de qualité.
Notre plateau technique de 300m² traite les besoins en Réseaux Haut Débit (FTTX) ainsi que les aspects théoriques, économiques et techniques auprès des utilisateurs, exploitants, mainteneurs et vérificateurs.
Ses programmes intègrent des modules s'adressant à toutes les couches professionnelles de l'entreprise : technicien, bureau d'études, chefs de chantier, chargés d'affaire, commerciaux.
Nos formations peuvent être financées par votre organisme collecteur de formation ou par la (POEC) permettant aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à vos besoins.
NOVALLIANCE10 AVENUE QUEBEC91140 - VILLEBON-SUR-YVETTE ALLOGEST33 RUE ALBERT PICHON78140 - VéLIZY-VILLACOUBLAY Afficher plus de prestataires dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette
Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Bures-sur-Yvette
GRAINES DE RH ET CIE146, boulevard de Grenelle75015 - PARIS 15 Nous vous accompagnons à toutes les étapes de votre parcours professionnel et proposons des solutions concrètes pour des professionnels bien dans leur job. Bilan de compétences et professionnel, outplacement, coaching, accompagnement à la mobilité internationale, création d'entreprise et formation... Contactez-nous pour un premier entretien et un devis gratuit et sans engagement. Nos bilans de compétences sont éligibles à un financement par votre compte personnel de formation. Retrouvez nous sur l'application mon compte formation.
GROUPE INTERVENTION INNOVATION9 place jacques marette75015 - PARIS 15 Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise.
Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux...
Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.
CABINET BEGUE3 Rue Des Cheminots91200 - ATHIS-MONS Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines
Conseil en développement et ressources humaines.
LLOYD CHARLES387 AVENUE GEN DE GAULLE92140 - CLAMART Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS16 rue boileau92120 - MONTROUGE Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel.
Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables.
Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect.
Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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