conseil en formation et gestion du personnel à découvrir sur Caluire-et-Cuire et aux alentours
25 RUE RANCY
69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT

Côté PROJETS créé en 2001 a pour but de permettre à toutes personnes d’optimiser ses potentiels pour accroître son efficacité, à son poste de travail ou dans sa démarche d’orientation et d’insertion professionnelle.
CENTRE DE FORMATIONS certifié QUALIOPI.
DEVELOPPEUR DE COMPETENCES.
- Français langue étrangère (FLE) individuel et collectif - FLE Professionnel et FLE métier.
- Remise à niveau Français, maths, compétences transverses.
- Ecrits professionnels : améliorer son orthographe, syntaxe, dépasser sa crainte de l'écrit pour communiquer en toute circonstances.
- CLéA : socle de connaissances et compétences professionnelles.
ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLES.
- Bilans de compétences.
- Elaboration - Construction - Validation du projet professionnel.
- Remobilisation vers un nouveau départ : reprendre confiance, travailler l'estime de soi, utiliser les moyens et TRE de notre temps,...
CERTIFICATEUR DE COMPETENCES : CENTRE D'EXAMENEN ET DE PREPARATION /: VOLTAIRE, DCL, CLéA
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BTP CFA RHONE-PHILIBERT DE L'ORME4 place du paisy69570 - DARDILLY Nous sommes un établissement de formation, de la branche du BTP, dans le cadre de l'apprentissage. Nous accueillons chaque année près de 1000 apprentis. Nous préparons les apprentis aux CAP, Mention complémentaire, Brevet Professionnel et Bac Professionnel. Nous formons également les apprentis, mais aussi les personnels des entreprises à la SST, au R408, à l'habilitation électrique.
Pour les apprentis, au delà de l'apprentissage d'un métier, nous les éduquons à la citoyenneté, à la solidarité.
Pour les personnels d'entreprises, le cursus de formation est établi après un bilan, selon la demande faite.
FUSION RH18 RUE FRANCOIS GENIN69005 - LYON 5èME ARRONDISSEMENT Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel
AVENIR PROJET CONSEIL19 rue Montgolfier69006 - LYON 6èME ARRONDISSEMENT Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
INSIDE MANAGEMENT12 rue Garibaldi69580 - SATHONAY-CAMP Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel
FARAL20 rue louis guerin69100 - VILLEURBANNE 
FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international.
Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation.
Nous intervenons sur 3 grands domaines :
Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs.
Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement.
- Animation d’équipe.
- Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …)
- Diagnostique, Audit.
- Méthodes et outils.
O Analyse d’événement,…
O Visite comportementale, visite de Sécurité,…
O Evaluation des risques (DU, …)
O Animation, Causerie.
O …
Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP
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MM ADMIN SOLUTIONS34 rue des Erables69380 - ALIX SOCIUM CONSEILS254 RUE LOUIS ANTOINE DURIAT01600 - REYRIEUX A2 PAIE&CO2 RUE MARCEL DASSAULT69800 - SAINT-PRIEST AKTASENS175 RUE DE LA MAIRIE01120 - THIL Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle
ATPEAK519 route des condamines69390 - VERNAISON ATPEAK, Cabinet de Solutions RH spécialisé dans le Recrutement et Société de Services, accompagne ses clients dans la recherche de compétences internes et externes.
Notre approche qualitative et maitrise du marché développent la confiance de nos clients depuis plus d’une décennie.
Nos valeurs : transparence des échanges, qualité d’écoute et disponibilité.
Chaque collaborateur est partie prenante de notre pérennisation car comme le disait Henry Ford : « Prenez-moi tout, mais laissez-moi mes hommes et je reconstruirai ! »
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