conseil en formation et gestion du personnel Chaponost

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation professionnelle

Côté PROJETS créé en 2001 a pour but de permettre à toutes personnes d’optimiser ses potentiels pour accroître son efficacité, à son poste de travail ou dans sa démarche d’orientation et d’insertion professionnelle. CENTRE DE FORMATIONS certifié QUALIOPI. DEVELOPPEUR DE COMPETENCES. - Français langue étrangère (FLE) individuel et collectif - FLE Professionnel et FLE métier. - Remise à niveau Français, maths, compétences transverses. - Ecrits professionnels : améliorer son orthographe, syntaxe, dépasser sa crainte de l'écrit pour communiquer en toute circonstances. - CLéA : socle de connaissances et compétences professionnelles. ORIENTATION ET INSERTION PROFESSIONNELLES. - Bilans de compétences. - Elaboration - Construction - Validation du projet professionnel. - Remobilisation vers un nouveau départ : reprendre confiance, travailler l'estime de soi, utiliser les moyens et TRE de notre temps,... CERTIFICATEUR DE COMPETENCES : CENTRE D'EXAMENEN ET DE PREPARATION /: VOLTAIRE, DCL, CLéA

Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médicosociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s'adapter aux mutations de l'environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.

ATPEAK, Cabinet de Solutions RH spécialisé dans le Recrutement et Société de Services, accompagne ses clients dans la recherche de compétences internes et externes. Notre approche qualitative et maitrise du marché développent la confiance de nos clients depuis plus d’une décennie. Nos valeurs : transparence des échanges, qualité d’écoute et disponibilité. Chaque collaborateur est partie prenante de notre pérennisation car comme le disait Henry Ford : « Prenez-moi tout, mais laissez-moi mes hommes et je reconstruirai ! »

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Management de la qualité: conseils, formation

Sécurit’Up est un organisme de formation pour les professionnels évoluant dans des environnements à risques notamment liés à la hauteur. - Formations CACES® (initial, recyclage). > R386 PEMP (nacelles élévatrices). > R389 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté. > R372m engins de chantier. - Formations travaux en hauteur (utilisation des EPI, travaux en toiture, travaux sur cordes...). - Formations santé sécurité (gestes et postures, SST sauveteur secouriste du travail,...). - Formations de management de la sécurité (obligations des personnels encadrant, gestion des risques, etc...). - Formations habilitation électrique, incendie, évacuation, grue auxiliaire, échafaudage, pont roulant…. - Conseils. - Aide à la rédaction du document unique. - Mise à disposition d'opérateur nacelle. - Location VL et nacelle araignée. - Prise de vue en hauteur par un DRONE. - Vente d'EPI Equipements de Protection Individuelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

KACILEO c'est une équipe de 3 collaborateurs ayant une expérience aguerrie du. Recrutement, de coaching et conseil RH dans les secteurs privés et. Publics et un réseau de consultants indépendants.  UnCAannuel moyen de 260 K€ (2022/2023/2024)  Une clientèle régionale (Auvergne Rhône-Alpes) et nationale,+300 Clients depuis la création de KACILEO en juillet 2010)  Une approche métier diversifiée avec des compétences avérées dans et. Les collectivités territoriales, l'industrie, le numérique, l'univers des. Services et l’enseignement supérieur.  Une équipe de Sourceurs Digitaux qui maîtrisent les usages. Des réseaux sociaux et les innovations en matière d’outils et. Méthodes de sourcing.  2 consultants bénéficiant chacun d'une expérience de plus de 20 ans. Dans le Conseil en recrutement et en Ressources Humaines.  Unepratique professionnelle du conseil en management et du coaching, De la formation au sourcing, corollaire de nos activités de recrutement

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