conseil en formation et gestion du personnel Craponne

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

Les formations dispensées sont toutes conçues autour des savoirs et des savoir faire. Une part importante est donnée à la mise en pratique des connaissances acquises. L'objectif : vous fournir des connaissances sur la santé, la prévention, le fonctionnement du CHSCT mais aussi des méthodes et des outils pour mettre en pratique ces connaissances. Le programme des formations CHSCT dispensées est agréé par la DIRECCTE

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médicosociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s'adapter aux mutations de l'environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Management de la qualité: conseils, formation

L'association GERHOSUD est un groupement d'employeur créé en 2010, qui propose à ses adhérents des salariés en temps partagés, en pré recrutement. Le GERHOSUD est la solution ressources humaine pour les entreprises, les associations, les collectivités, quelque soit sa taille.

KACILEO c'est une équipe de 3 collaborateurs ayant une expérience aguerrie du. Recrutement, de coaching et conseil RH dans les secteurs privés et. Publics et un réseau de consultants indépendants.  UnCAannuel moyen de 260 K€ (2022/2023/2024)  Une clientèle régionale (Auvergne Rhône-Alpes) et nationale,+300 Clients depuis la création de KACILEO en juillet 2010)  Une approche métier diversifiée avec des compétences avérées dans et. Les collectivités territoriales, l'industrie, le numérique, l'univers des. Services et l’enseignement supérieur.  Une équipe de Sourceurs Digitaux qui maîtrisent les usages. Des réseaux sociaux et les innovations en matière d’outils et. Méthodes de sourcing.  2 consultants bénéficiant chacun d'une expérience de plus de 20 ans. Dans le Conseil en recrutement et en Ressources Humaines.  Unepratique professionnelle du conseil en management et du coaching, De la formation au sourcing, corollaire de nos activités de recrutement

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle

FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international. Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation. Nous intervenons sur 3 grands domaines : Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs. Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement. - Animation d’équipe. - Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …) - Diagnostique, Audit. - Méthodes et outils. O Analyse d’événement,… O Visite comportementale, visite de Sécurité,… O Evaluation des risques (DU, …) O Animation, Causerie. O … Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP