conseil en formation et gestion du personnel à découvrir sur Eaubonne et aux alentours
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93800 - Épinay-sur-Seine
Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
10 Rue de la Paix
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Chez DreamOnTech (DOT), Nous créons votre DreamTeam pour satisfaire l'ensemble de vos projets. Vous pouvez collaborer avec DOT dans la plupart de vos missions / projets car nous avons un système d'offres vraiment 360° réparti sur 3 volets :
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Reposant sur 4 piliers suivants :
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Après avoir fait un audit de la situation actuelle dans le monde digital, de ses performances accrues et de ses perspectives d'évolution, il me semblait important de créer cette structure afin de proposer des services personnalisés dans divers secteurs d'activité pour toutes formes d'entreprises afin de répondre à tous leurs besoins.
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INSTITUT DE FORMATION D' ANIMATION ET DE CONSEIL53 RUE P CHRISTIAN GILBERT92600 - ASNIèRES-SUR-SEINE Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
ACTION-FORMATION3 rue Gustave Eiffel92110 - CLICHY Formation continue et professionnelle.
Accompagnement VAE sur les certifications du sanitaire et social, de la formation.
Formation des salariés des entreprises, associations et du particulier employeur.
Agrément du ministère du travail titre professionnel Assistant de Vie aux Familles.
Insertion professionnelle par la qualification
DU SENS COACHING21 rue commerce92700 - COLOMBES Coaching individuel (particuliers et entreprise) et accompagnement d’équipes, formations sur:
Management leadership,
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Cours de Marketing stratégique, et marketing sensoriel
CL CONSEIL-FORMATION83 rue pierre brossolette92400 - COURBEVOIE 
Consultant formateur en communication, organisation et auditeur Qualité, en indépendant depuis 2010, j'accompagne des cadres d'entreprise dans l'amélioration de leur performance et la réduction des risques.
J’accompagne dans leur démarche qualité ISO 9001 et 14001, ISO 22000, EN 9100 diverses entreprises privées (BRIQ SAS, CPM Industries, Dior, Moët & Chandon, BAXA SAS, …) et aussi du public (Personnel hospitalier APHP) sur le management organisationnel et la communication (accueil et gestion des incivilités), en HACCP, j’audite, je forme et j’accompagne des restaurateurs (restauration rapide, gastronomique, brasserie), sur site, sur les bonnes pratiques d’hygiène et leur plan de maitrise sanitaire.
Mon point fort c’est ma compétence à faire découvrir toutes les possibilités de diminution des risques et d’amélioration continue des performances de l'entreprise.
Ma valeur ajoutée c’est mon expérience, l’écoute attentive et ma capacité à comprendre les attentes de mes clients .
REGNIER MARGAUX LAFORET3 RUE MONTCALM78500 - SARTROUVILLE Afficher plus de prestataires dans un rayon de 10km autour de Eaubonne
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CNPG CONSEIL RH26 rue de Londres75009 - PARIS 09 Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation supérieur privé : Recrutement - France et International. Mobilité interne/externe. Bilan de Compétences Formation en Développement Personnel. Graphotest.recrutement et accompagnement à l international des entreprises
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CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS16 rue boileau92120 - MONTROUGE Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel.
Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables.
Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect.
Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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