conseil en formation et gestion du personnel Gerzat

Nos prestations : Formations diplômantes (de niveau CAP à Bac +2). Nos formations sont éligibles au CPF. - en ressources humaines. - comptabilité - secrétariat. - commerce. Formations personnalisées. - marketing et commerce. - management et ressources humaines. - comptabilité, gestion et finance. - bureautique (TOSA) Word, Excel, Power Point. - logiciel de création graphique : Photoshop, Illustrator, Indesign. - Anglais TOEIC et TOEFL. - Préparation de concours. - Préparation Entretien d'embauche. - Compétences socles (communication écrite et orale, et mathémathiques) Bilan de compétences (Habilité par tous les OPCA/OPACIF) Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

AFDA Formation secteur social et médico social. Préparation aux concours (Infirmier, auxiliaire de puériculture, aide-soignant, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé) De petits groupes (moins de 10 personnes) pour des méthodes pédagogiques efficaces et personnalisées. Vos projets sont individualisés et nous avons du matériel innovant (simulateur de handicap, de tremblement, mannequins adulte et enfant..) Vos projets sont nos projets nous les réalisons ensemble. Nous travaillions dans une ambiance dynamique et relationnelle. AFDA : garde d'enfants événementielle : Nous prenons en charge vos enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de manifestations privées (Baptêmes, Mariage, Anniversaires enfants) Nous proposons également des animations pour les comités d'entreprises, les centres commerciaux... Nous ateliers et animations (Ateliers créatifs, Maquillage, sculpture de ballons, Chasse aux trésors...)

Mon action s'adresse directement aux femmes et aux hommes, dans leur activité quotidienne, sur leur lieu de travail, ainsi qu'à l'organisation qui les anime. Des résultats rapides seront visibles : dans le domaine du bien être au travail, dans la diminution du taux d'absentéisme, dans l'amélioration de la qualité,dans la motivation. Les axes de travail mis en oeuvre agiront directement sur : La prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques.) La prévention des risques psychosociaux. L'amélioration des conditions de travail. L'aménagement ergonomique des espaces de travail. Les objectifs attendus seront : Préserver la santé au travail. Augmenter l'efficacité et le bien être au travail. Mobiliser tous les acteurs. Améliorer le dialogue social.