LE RHEU (35650)

conseil en formation et gestion du personnel Le Rheu

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CATALYS CONSEIL
4 RUE FULGENCE BIENVENUE35650 - LE RHEU
35650
CATALYS CONSEIL Le Rheu
PHILIPPE TROUILLET
46 RUE GRAND CHAMP35650 - LE RHEU
35650
PHILIPPE TROUILLET Le Rheu
VAKOM
11 RUE LEO LAGRANGE35650 - LE RHEU
35650
VAKOM Le Rheu

Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 10km aux alentours de Le Rheu

CETIS SARL
3 ALLEE GRANDE EGALONNE35740 - PACé
35740
CETIS SARL Pacé
ANNE SECHAUD CONSULTANTS
8 boulevard volney35000 - RENNES
35000
ANNE SECHAUD CONSULTANTS Rennes
Anne Séchaud, psychologue du travail, dirige depuis de nombreuses années le cabinet Anne Séchaud Consultants spécialisé dans le recrutement, l'out placement et le bilan de compétences. Elle dispense des actions de formation en audit humain, coaching dirigeants et communication interne.
ENSO ACCOMPAGNEMENT
34 RUE FREDERIC LE GUYADER35000 - RENNES
35000
ENSO ACCOMPAGNEMENT Rennes
IRIS PERFORMANCE
43 RUE PATIS TATELIN35000 - RENNES
35000
IRIS PERFORMANCE Rennes
MQS MANAGEMENT DE LA QUALITE EN SANTE SARL
3 RUE RENE DUMONT35000 - RENNES
35000
MQS MANAGEMENT DE LA QUALITE EN SANTE SARL Rennes
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Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Le Rheu

A LA SOURCE BY VALERIE
1 ALLEE LUXEMBOURG35830 - BETTON
35830
A LA SOURCE BY VALERIE Betton
ES CONSEIL
22 RUE LANDELLES35135 - CHANTEPIE
35135
ES CONSEIL Chantepie
MARIE WECXSTEEN
6 RUE ROCHER35580 - GUICHEN
35580
MARIE WECXSTEEN Guichen
SOLUTIONS RH
10 RUE MERISIERS35520 - MELESSE
35520
SOLUTIONS RH Melesse
SAS AD HOC SOCIAL
33 avenue remondel35230 - NOYAL-CHâTILLON-SUR-SEICHE
35230
SAS AD HOC SOCIAL Noyal-Châtillon-sur-Seiche
"Dès le premier salarié pour maîtriser votre risque social", AD HOC SOCIAL intervient auprès des entreprises dans le domaine du conseil en droit du travail et droit de la protection sociale. Plus de 25 ans d’expérience consolidée par une formation spécialisée master 2 à l’Université de RENNES lui permet d'intervenir dans plusieurs domaines notamment : - la mise en œuvre des obligations sociales tels les affichages obligatoires, réalisation des formalités liées au dépassement des seuils d'effectifs : élections professionnelles, règlement intérieur. - l’établissement de la paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles qui seront remplacées dès janvier 2016 par la DSN. Elle vous assistera lors d'éventuels contrôles (URSSAF, caisse de congés payés). Sa revue Inf' Ad Hoc qui fait l'objet d'un dépôt légal, vous tiendra informé de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle. AD HOC SOCIAL vous invite à visiter son site internet.
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