conseil en formation et gestion du personnel Les Arcs

Notre centre de formation agréé par l'état vous formera au métier de Chauffeur VTC. C'est un métier valorisant et rémunérateur qui est accessible à toute personne motivée et autonome, Nous aidons au montage des dossiers de financement par des organismes publics afin que vous n'ayez rien à débourser si ce cas s'applique. Il y a, depuis le 2 février 2016, un examen obligatoire pour obtenir la carte VTC que nous faisons passer dans notre école. Nous proposons des formations à la carte pour le réussir. La directrice pédagogique est professeur des lycées et diplômée d'un Master en langues. Elle est compétente et experte en pédagogie et propose une formation individuelle de 20 heures pour réussir l'examen sous réserve d'un niveau global de base correspondant au bac général.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957 en France, MANPOWER propose deux lignes de services à ses 80 000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Le monde des parfums, des arômes et de la cosmétique. Est en constante évolution, tant sur le plan technologique et réglementaire que sur le plan des ingrédients. Pour les entreprises de la branche, ces mutations se traduisent par de véritables défis au quotidien. Depuis 1972, l'ASFO-GRASSE, s'est donné comme objectif d'accompagner, de conseiller et de former tous les acteurs de la branche. Car nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise est indissociable du niveau de compétence de ses salariés. L'ASFO-GRASSE assiste donc les entreprises de la chimie fine à tous les niveaux du cycle de gestion prévisionnels des emplois et des compétences : En réalisant des études sur l'emploi et la qualification (en partenariat avec la DIRECCTE, le pôle PASS), En participant au recrutement et à la qualification des futurs salariés de la branche (formations en alternance), En participant à l'amélioration des connaissances et des compétences des salariés en poste (formation continue..)