conseil en formation et gestion du personnel Limonest

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Management de la qualité: conseils, formation

Nous sommes un établissement de formation, de la branche du BTP, dans le cadre de l'apprentissage. Nous accueillons chaque année près de 1000 apprentis. Nous préparons les apprentis aux CAP, Mention complémentaire, Brevet Professionnel et Bac Professionnel. Nous formons également les apprentis, mais aussi les personnels des entreprises à la SST, au R408, à l'habilitation électrique. Pour les apprentis, au delà de l'apprentissage d'un métier, nous les éduquons à la citoyenneté, à la solidarité. Pour les personnels d'entreprises, le cursus de formation est établi après un bilan, selon la demande faite.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

J’ai créé EXPRESSION consulting en 2004, pour répondre aux besoins d’accompagnement et de formation des Hommes et des Femmes, des entreprises, face aux évolutions dans leur vie professionnelle et personnelle, face à des situations de changement, de transition. 3 pôles de compétences : formation professionnelle (communication verbale et non verbale, assertivité, conseil en image et communication...), coaching (accompagnement individuel et collectif), stratégie d'image : personal branding, conseil en image professionnelle, leadership. Expression consulting dispense des formations aux métiers de conseiller (ère) en image et communication. Notre formation est certifiée par l'état : Conseiller en communication et image, Certification professionnelle Titre de niveau IV RNCP, éligible au CPF.

KACILEO c'est une équipe de 3 collaborateurs ayant une expérience aguerrie du. Recrutement, de coaching et conseil RH dans les secteurs privés et. Publics et un réseau de consultants indépendants.  UnCAannuel moyen de 260 K€ (2022/2023/2024)  Une clientèle régionale (Auvergne Rhône-Alpes) et nationale,+300 Clients depuis la création de KACILEO en juillet 2010)  Une approche métier diversifiée avec des compétences avérées dans et. Les collectivités territoriales, l'industrie, le numérique, l'univers des. Services et l’enseignement supérieur.  Une équipe de Sourceurs Digitaux qui maîtrisent les usages. Des réseaux sociaux et les innovations en matière d’outils et. Méthodes de sourcing.  2 consultants bénéficiant chacun d'une expérience de plus de 20 ans. Dans le Conseil en recrutement et en Ressources Humaines.  Unepratique professionnelle du conseil en management et du coaching, De la formation au sourcing, corollaire de nos activités de recrutement

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international. Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation. Nous intervenons sur 3 grands domaines : Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs. Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement. - Animation d’équipe. - Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …) - Diagnostique, Audit. - Méthodes et outils. O Analyse d’événement,… O Visite comportementale, visite de Sécurité,… O Evaluation des risques (DU, …) O Animation, Causerie. O … Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP