LOSNE (21170)

conseil en formation et gestion du personnel Losne

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TRANSVERS'AL FORMATIONS
10 rue au loup21170 - SAINT-SYMPHORIEN-SUR-SAôNE
21170
TRANSVERS'AL FORMATIONS
TRANSVERS'AL FORMATIONS Saint-Symphorien-sur-Saône
Nous proposons diverses formations longues en distanciel : - CAP AEPE + Préparation au concours d'ATSEM, - BAC PRO AGORA et BAC PRO Métiers du commerce et de la vente, - BTS : - Assistant de Gestion, - SAM, - Comptabilité et gestion. - Titres professionnels : - Secrétaire assistant médico-social, - Secrétaire comptable, - Assistant ressources humaines, - Gestionnaire de paie, - Comptable Assistant.

Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Losne

GRETA 21
7 avenue Mal de Lattre de tassigny21200 - BEAUNE
21200
GRETA 21
GRETA 21 Beaune
Antenne d'un organisme de formation continue départemental, émanation d'un réseau national, maillant tout le territoire. Adossé à la formation initiale, mais adapté aux spécificités de la formation pour adultes et aux besoins des entreprises, aux institutions, aux demandeurs d'emploi et aux salariés. Offre polyvalente déclinable et exportable. Formations sur mesure, individuelle ou en groupe. Qualifiante certifiante ou modulaire. Centré historiquement sur le sanitaire et social, le tertiaire et l'industrie, dont les industries graphiques, tous les possibles sont envisageables pour proposer une offre de service adaptée au territoire.
OENOPHILIA
4 RUE HIPPOLYTE MICHAUD21200 - BEAUNE
21200
OENOPHILIA Beaune
ARMAND THIERY
CENTRE COMMERCIAL TOISON D'OR21000 - DIJON
21000
ARMAND THIERY Dijon
COHELIANCE
170 avenue jean jaures21000 - DIJON
21000
COHELIANCE
COHELIANCE Dijon
Coheliance est le cabinet régional leader du coaching et de l'accompagnement du changement sur la Bourgogne Franche Comté. Nos valeurs et objectifs : participer à la santé des organisations et au développement des personnes qui y travaillent. Nos métiers : 1/ les 4 types de coaching (individuel, relation, équipe et structure) 2/ Le conseil en organisation et en management 3/ l'accompagnement des différents types de changement 4/ la formation professionnelle continue 5/ l'évaluation des personnes et des compétences 6/ la GPEC et la Prévention des risques psychosociaux 7/ les interventions en situation de crise (harcèlement, conflits..) 8/ formation certifiante à l'Analyse Transactionnelle 9/ Le Poker Management, une façon ludique et original de pratiquer le coaching 10/ animation de stages originaux : Analyse de la pratique managériale, leadership avec le Jeu du Roi, coaching et spéléo, nouvelles gouvernances (Holacratie).
AU CHAMP DU BOIS
27 RUE MOTTE21200 - SAINTE-MARIE-LA-BLANCHE
21200
AU CHAMP DU BOIS Sainte-Marie-la-Blanche
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