MAYET (72360)

conseil en formation et gestion du personnel Mayet

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ALAIN GALLARD
LIEU DIT GANDOLIERE72220 - ÉCOMMOY
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ALAIN GALLARD Écommoy

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ATTITUDE FORMATION
3 avenue rene laennec72000 - LE MANS
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ATTITUDE FORMATION Le Mans
Organisme spécialisé dans la formation continue : Prévention santé et sécurité - Qualité - Management - ressources humaines. Habilité CARSAT et DIRECCTE pour les formations SST et CHST
GERESO FORMATION
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GERESO FORMATION Le Mans
Le savoir-faire et le savoir-être de vos collaborateurs, c'est le patrimoine le plus précieux de votre entreprise ! GERESO vous aide à développer cette richesse depuis plus de 40 ans, en vous proposant une gamme complète d'ouvrages, de prestations de conseil et de formations en ressources humaines 100% pratiques, élaborée par des auteurs et des consultants “terrain” experts dans leur domaine : ressources humaines, retraite et protection sociale, paie et rémunérations, santé et sécurité au travail, mobilité internationale, droit du travail, comptabilité, fiscalité, gestion, droit des affaires, management de projet, développement personnel...
TOSCANE
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CATHIE SAMOREAU CONSEILS ET SOLUTIONS
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FASSETH CONSEIL
59 bis rue murier37540 - SAINT-CYR-SUR-LOIRE
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FASSETH CONSEIL Saint-Cyr-sur-Loire
Fasseth Conseil est un organisme de formation indépendant et généraliste. A ce titre, nous avons pour périmètre la région centre et pour vocation d’apporter de la valeur ajoutée en associant proximité et exigence. Cabinet inter professionnel, nous intervenons dans tous les secteurs d’activités. Cette dimension multisectorielle nous apporte des connaissances larges et diversifiées. La diversité des prestations que nous proposons (formations professionnalisantes et qualifiantes, bilans de compétences, accompagnement VAE, évaluations/assessment, bilans professionnels, outplacement) sont complémentaires et confèrent une expertise globale du monde de la formation, de l’accompagnement et du conseil. Nous avons à cœur de transmettre notre expertise du monde de la formation, notre connaissance des métiers et de leurs passerelles et celle des besoins de l’entreprise, pour accompagner chacun dans la réussite de ses objectifs.
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