conseil en formation et gestion du personnel Montesquieu-Volvestre

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle

Répondre à votre besoin Formation, c'est notre métier ! Analyser votre besoin. Vous proposer des solutions personnalisées. Organiser vos formations en fonction de vos contraintes. Nous appuyer sur des moyens matériels adaptés. Mettre en œuvre une pédagogie pratico pratique et pragmatique centrée sur votre réalité professionnelle. Evaluer l’acquisition des savoirs pour capitaliser. Vous accompagner avant, pendant et après la formation… Gérer des actions de formations constitue notre cœur de métier depuis 2005 Vous trouverez auprès de nous, toutes les compétences indispensables à la réalisation de vos actions. Grâce à notre réseau, porteur de plus de 20 ans d’expériences réussies dans la formation, nous concevons, réalisons et contrôlons vos actions de formation dans de multiples domaines. Du management à la bureautique, en passant par la sécurité, l’efficacité personnelle, et le médico-social, nous vous offrons un service de qualité adapté à vos besoins

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue

Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en : Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …) Outplacement et Coaching Emploi. Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …) Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet. Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)