conseil en formation et gestion du personnel Montgeron

Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines Conseil en développement et ressources humaines.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

Art et Métier est un Institut de Formation Professionnelle en peinture décorative. L'Institut enseigne la maîtrise du décor peint inspiré des matières, des panoramiques (trompe l'œil, perspectives peintes)... La formation s'adresse à un public âgé de plus de 18 ans, salarié, demandeur d'emploi, handicapé, qui souhaite se reconvertir et/ou apprendre le métier de peintre en décor. Les formations sont diplômantes. Deux sessions par an sont ouvertes: - une session "matiérage" en 5 mois. - une session " panoramique" en 5 mois. A l'issue de cette formation, le peintre en décor nouvellement diplômé peut travailler pour un décorateur, pour une entreprise générale de bâtiment, dans le monde du spectacle,... Il peut aussi s'installer à son compte et réaliser des décors pour des particuliers, des commerçants... Art et métier propose également des cours et stages de loisir en : - BD - Dessin - Aquarelle - Trompe-l'oeil - Histoire de l'Art, etc. Et des remises à niveau en dessin de perspective.

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté