conseil en formation et gestion du personnel Plaisance

FCTV Formations Conseils, et un organisme de formation divisé en deux activités distinct Les formations aux techniques du travail des viandes et de leurs ventes, et les formations pour l'affûtage. FCTV Affutage est le seul centre de formation en France pour les affûteurs et rémouleurs itinérants en France, et très certainement en Europe. Depuis peux FCTV Agroalimentaire a mis en ligne 10 Formations pour l'entretien des couteaux, pour les métiers de l'alimentation, sous l'appellation "Affutag'Outils". Ces formations sont à la portée de toute personne désirant savoir entretenir une lame de couteau. Affûtag'Outils et présent sur Facebook, rejoignez nous

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Dirigeante d'ingénierie de formation / conférencière et auteure du livre "Libérez-vous du stress - Halte au burn-out" Spécialisée dans l'accompagnement des changements de paradigmes mondiaux. Experte en communication analytique et management de direction par le concept des valeurs/ Management de l'innovation et de la rupture. Experte en Gestion du stress par la méthode de la socio analyse. Spécialisée dans l'orientation des jeunes et bifurcation des adultes. Fondatrice des congrès internationaux " quelle orientation pour nos jeunes différents dans un monde en mutation" sur LILLE au GRAND PALAIS le 12 et 13 novembre 2016 et TOULOUSE octobre 2017

Philippe TYTGAT est consultant et formateur en droit du travail depuis 36 ans. Il a détenu un mandat de conseiller prud'homal durant 18 ans. Il accompagne les entreprises dans les domaines suivants. Le contrat de travail. La Rupture du contrat de travail : Licenciement (individuel, collectif, Inaptitude Médicale) Départ Négocié – Transaction- Rupture conventionnelle. Procédures disciplinaires : Choix, avertissement, mise à pied. Les Affichages et Registres Obligatoires : Règlement Intérieur, Document Unique des risques professionnels, Registre du personnel, horaires de travail, convention collective, etc. Les Institutions représentatives du personnel : Calcul des effectifs, élections, suivi délégation (CSE) Relations et correspondances avec l’environnement de l’Entreprise. DIRECCTE, Service de santé au travail, Pôle Emploi. Pré-contentieux : Préparation des dossiers, relations avec les avocats. Formation du Chef d’Entreprise ou de ses collaborateurs en matière sociale