conseil en formation et gestion du personnel Sainghin-en-Mélantois

Depuis 1970, le CFIP (Centre pour l'Intervention Psychosociologique) est présent en Belgique, en France et au Luxembourg. Le CFIP fait coexister, dans un cadre pluraliste, le développement de l'organisation et le bien-être de l'homme au travers de ses trois métiers: la FORMATION, le CONSEIL et le COACHING. Notre cabinet réalise des interventions dans l'ensemble des secteurs de la vie économique, sociale et culturelle. Nous cherchons à intégrer au sein de la majorité de nos interventions les approches psychologiques individuelles, interpersonnelles et organisationnelles. Une des spécificités du CFIP réside dans ses écoles de formations certifiantes (Analyse Transactionnelle, Programmation Neurolinguistique,...) dont son Académie de Coaching, qui forme chaque année des coachs professionnels à Bruxelles et à Lille.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle

Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans les systèmes d'information : Recrutement dans les métiers des DSI, informatique, web, décisionnel, organisation, contrôle de gestion, ... Nous disposons d'une expertise unique en France dans le recrutement de DSI/CIO (Directeurs des systèmes d'information). Nos consultants accompagnent les entreprises dans leurs problématiques liées au système d'information : recrutement, évaluation et accompagnement de candidats à une évolution professionnelle, modélisation et optimisation des processus, délégation de consultants dans le domaine des RH (paye, tableaux de bord, amélioration du fonctionnement, ...).

Formation et Conseil en Egalité professionnelle entre les femmes et hommes, Diversité, lutte contre les discriminations. Innovation outils pédagogiques : Serious Game et Elearning

- Formation dans les métiers d'art de la mode, et création d'accessoires. - Conseil, et accompagnement au développement, - Organisation d'événements