conseil en formation et gestion du personnel Saint-Symphorien-d'Ozon

ATPEAK, Cabinet de Solutions RH spécialisé dans le Recrutement et Société de Services, accompagne ses clients dans la recherche de compétences internes et externes. Notre approche qualitative et maitrise du marché développent la confiance de nos clients depuis plus d’une décennie. Nos valeurs : transparence des échanges, qualité d’écoute et disponibilité. Chaque collaborateur est partie prenante de notre pérennisation car comme le disait Henry Ford : « Prenez-moi tout, mais laissez-moi mes hommes et je reconstruirai ! »

Le Centre de Formation d'Apprentis Ducretet forme des jeunes aux métiers du commerce, des services et de la technique dans les univers de l'électro-domestique, de la maison connectée et des télécoms.

Libérez-vous de contraintes lourdes et onéreuses en nous confiant vos gestions sociale, commerciale et administrative, afin de mieux vous consacrer à votre métier.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

KACILEO c'est une équipe de 3 collaborateurs ayant une expérience aguerrie du. Recrutement, de coaching et conseil RH dans les secteurs privés et. Publics et un réseau de consultants indépendants.  UnCAannuel moyen de 260 K€ (2022/2023/2024)  Une clientèle régionale (Auvergne Rhône-Alpes) et nationale,+300 Clients depuis la création de KACILEO en juillet 2010)  Une approche métier diversifiée avec des compétences avérées dans et. Les collectivités territoriales, l'industrie, le numérique, l'univers des. Services et l’enseignement supérieur.  Une équipe de Sourceurs Digitaux qui maîtrisent les usages. Des réseaux sociaux et les innovations en matière d’outils et. Méthodes de sourcing.  2 consultants bénéficiant chacun d'une expérience de plus de 20 ans. Dans le Conseil en recrutement et en Ressources Humaines.  Unepratique professionnelle du conseil en management et du coaching, De la formation au sourcing, corollaire de nos activités de recrutement

FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international. Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation. Nous intervenons sur 3 grands domaines : Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs. Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement. - Animation d’équipe. - Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …) - Diagnostique, Audit. - Méthodes et outils. O Analyse d’événement,… O Visite comportementale, visite de Sécurité,… O Evaluation des risques (DU, …) O Animation, Causerie. O … Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP