Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Violay
ALD GROUPE15 boulevard marius vivier merle69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT ALD Formations est votre partenaire privilégié pour toutes vos formations réglementaires liées à la sécurité.
Très présent dans le domaine médical et para-médical, nous dispensons des formations de qualité supérieure avec une valeur ajoutée particulière.
FUSION RH18 RUE FRANCOIS GENIN69005 - LYON 5èME ARRONDISSEMENT Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel
PLATINIUM FORMATION24,rue Domerr69007 - LYON 7èME ARRONDISSEMENT Créé en 2009, PLATINIUM Formation a su développer en 6 ans une offre complète de formations CERTIFIANTES transverses pour les entreprises. Au-delà de la formation, PLATINIUM Formation propose son expertise en matière d’ingénierie pédagogique pour co-construire avec ses clients des parcours personnalisés.
Certifié NF AFNOR en 2012
Centre d'examen agrée TOSA et P. C.I. E.
Nos domaines de compétences sont :
- Formations informatique :
O Bureautique,
O CAO, DAO, PAO,
O Langages de programmation,
O Technologies web,
O Gestion informatisée des stocks.
- Formation compétences première (Français, langues étrangères, mathématiques, numérique, apprendre à apprendre)
- Formation et accompagnement aux techniques de vente.
- Formation à la comptabilité et à la paie.
- Formation en marketing et communication.
- Formation au management et accompagnement au développement personnel
SOCIUM CONSEILS254 RUE LOUIS ANTOINE DURIAT01600 - REYRIEUX CFC SAINTE CLAIRE8 rue des parottes42450 - SURY-LE-COMTAL 
Par la connaissance, le Centre de formation Sainte Claire entend développer le potentiel de chacun dans une perspective d’insertion ou de progression professionnelle, en veillant à s’adapter de manière individualisée à son niveau de formation, de parcours professionnel, de potentiel d’éducation et d’handicap.
C’est chaque jour que nos équipes de formateurs relèvent le défi de répondre aux besoins des femmes et des hommes, des entreprises et des partenaires, autour de 3 axes :
→la formation continue, professionnalisante ou qualifiante, spécialisée, plus ou moins longue, elle est adaptée aux attentes des professionnels et des entreprises, particulièrement dans un cadre règlementaire qui évolue en permanence.
→la formation diplômante par alternance, ou le binôme « tuteur entreprise » / « formateur école » est le fondement de l’accompagnement du jeune salarié, pour une intégration à la mesure des attentes de l’entreprise.
→l’accompagnement des projets d’insertion professionnelle et sociale.
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