Votre recherche Conseils en organisation gestion et management dans un rayon de 10km aux alentours de Bonneuil-sur-Marne
D2FI CONSEIL24 RUE GARNIER PAGES94100 - SAINT-MAUR-DES-FOSSéS LFG SAS1 RESIDENCE ST HUBERT 6 RUE 8 MAI 194594460 - VALENTON SAURY NICOLAS115 avenue republique94800 - VILLEJUIF Chef de projet SIRH 17 ans d'expérience j'assiste les DRH et les DSI en AMOA opérationnelle. Expériences sur les principaux logiciels RH du marché. Expertise fonctionnelle et technique.
PRIMA ADVITAM218 RUE GABRIEL PERI94400 - VITRY-SUR-SEINE ORANGE SANGUINE4 rue marniere91330 - YERRES Depuis 2005, Orange Sanguine accompagne les dirigeants du secteur privé comme public sur le plan stratégique et opérationnel.
Nous avons un rôle d'accompagnement, d'aide à la décision avec comme objectif : développer une vision à long terme tout en sachant piloter à court terme.
- Définir votre identité et traduire votre vision, vos missions et vos valeurs.
- Identifier les leviers de croissance, les mutations de votre domaine d'activités et assurer une veille continue.
- Analyser le marché, la concurrence et clarifier votre positionnement.
- Savoir sur quels atouts miser, quels créneaux investir et trouver un avantage concurrentiel durable distinctif.
- Fédérer les parties prenantes à travers l'éthique, la gouvernance, la RSE/RSO et le développement durable (charte, rapport, Agenda 21...)
Notre volonté est de développer un réel partenariat basé sur le respect des engagements, la qualité des prestations et la pertinence des propositions.
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Votre recherche Conseils en organisation gestion et management dans un rayon de 50km aux alentours de Bonneuil-sur-Marne
CONFÉDÉRATION NATIONALE DES JUNIOR-ENTREPRISES6 rue immeubles industriels75011 - PARIS 11 La Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE), créée en 1969, fédère plus de 200 Junior-Entreprises en France et 25 000 étudiants.
Les Junior-Entreprises sont des associations étudiantes implantées dans les universités et établissements d’enseignement supérieur, qui fonctionnent sur le modèle des cabinets de conseil. Les étudiants y mettent en pratique l’enseignement dispensé dans leur école en réalisant et commercialisant des études et des prestations de service pour leurs clients (start-ups, grands comptes, PME, administrations publiques...).
LAROZE MULTISERVICES2 Alee du Nil92160 - ANTONY Notre domaine d'activité : : Agence de relations publiques - Agence, agent commercial - Conseils en organisation, gestion management - Solutions, conseils e-commerce - Entreprise d'affichage - Entreprise de marketing téléphonique - Entreprise de vente en ligne, par correspondance
MALISSEN ELISABETH8 rue freres henry92120 - MONTROUGE Psychothérapeute - Coach accréditée SF Coach - Formatrice.
Problématiques personnelles et professionnelles- Conseil aux entreprises et aux particuliers : Adultes, ados, couples.
Ancienne psychologue des hôpitaux de Paris, également ancienne cadre dirigeante dans de grands groupes, Elisabeth Malissen accompagne les personnes et les entreprises. Elle est formée à plusieurs méthodes psychothérapeutiques, membre du Cercle Freudien et accréditée SF Coach.
Son approche sur mesure et son éthique exigeante sont respectueuses de la dynamique de chaque être.
En entreprise, elle conseille des dirigeants et accompagne des équipes.
Avec les particuliers, elle conduit des psychothérapies auprès d'adultes, d'adolescents et de couples. Elle accompagne aussi les reconversions professionnelles et recherches de nouveau poste.
En entreprise, elle conseille des dirigeants sur des problématiques managériales et intervient comme thérapeute dans des situations de souffrance au travail.
FORCING2 allee tilleuls91450 - SOISY-SUR-SEINE Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
ACTUANCE CONSULTING22 rue georges clemenceau92170 - VANVES Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales.
Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel.
L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir :
- Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales.
- Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques.
- Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.
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