CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR (69410)
Conseils en organisation gestion et management Champagne-au-Mont-d'Or
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CVO EUROPE
19 RUE ROSIERISTES69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
HUDSON CAPITAL MANAGEMENT INC
19 RUE ROSIERISTES69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
JEAN PAUL CHANTIN
27 BOULEVARD REPUBLIQUE69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
LEANSEY MANAGEMENT
11 CHEMIN ANCIENNES VIGNES69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
SARETEC
46 AVENUE LANESSAN69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
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LE JARDIN DES POTENTIELS
62 AVENUE EDOUARD MILLAUD69290 - CRAPONNE
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
EKNO
4 rue de brest69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
IMMANENCE CONSEIL
19 Quai Victor Augagneur69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
Coaching - Teambuilding
MARIE ORGANISE
RUE VENDOME69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
KESTIO
14 B chemin du professeur Deperet69160 - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
KESTIO est une société de Conseil et de Formation spécialisée dans la Performance Commerciale et l’Expérience Client.
Nous accompagnons les entreprises (PME, ETI et Grands Groupes) et leurs dirigeants dans la conquête et la fidélisation de leurs clients, pour leur permettre d’augmenter leur CA et d’améliorer leurs résultats.
La société est organisée en 4 pôles : Efficacité Commerciale, Expérience Client, SI-CRM et Digital.
Elle agit sur les dimensions : stratégie, organisation, processus, outils et compétences.
Dans chacun de ces domaines, nous réalisons des diagnostics, proposons et mettons en oeuvre des dispositifs d'amélioration et d'accompagnement au changement. Nous accompagnons également la montée en compétence des équipes à travers des programmes de formation.
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MARC CAYRAT
237 MONTEE ST GERMAIN01700 - BEYNOST
AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH
8 avenue des combattants69500 - BRON
MARIE FRANCE CALLU
69 Bis IMPASSE FERDINAND BUISSON69500 - BRON
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
45 bis rue republique69680 - CHASSIEU
Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées.
- Aggravation de l'état de santé d'un salarié
- Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie.
- Reprise de poste après un long arrêt de travail.
- Problème de communication et de relationnel.
- Baisse de production inexpliquée.
- Contribution AGEFIPH.
- Gestion de crise.
- Repositionnement d'un salarié
- Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap.
Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité.
Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE
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5 ALLEE MASSENET69380 - CHAZAY-D'AZERGUES
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