Conseils en organisation gestion et management Chevilly-Larue

Cabinet conseil en évolution professionnelle. Prestations de coaching, bilan, outplacement auprès de salariés et cadres aux moments clés de leur vie professionnelle : - Coaching de prise de fonction et coaching de performance : prise de poste, pratiques managériales, leadership et impact, communication interpersonnelle, affirmation de soi, efficacité personnelle, gestion du stress, développement du potentiel. - Conseil et coaching de carrière : bilan de compétences, point carrière, bilan entrepreneurial. - Outplacement individuel : positionnement professionnel, stratégie de recherche, marketing de soi, accompagnement de la transition tant pour les porteurs de projets salariés qu'alternatifs (création et reprise d’entreprise et toutes formes d’exercice de son activité ou de son emploi)

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management - Conseils en études économiques et sociologiques

Coach Certifiée PCC, CPCC, membre de ICF (Fédération Internationale de Coaching), Coordinatrice de Teal for Teal Paris, Coaching exécutif, coaching d'orientation et de carrière, conseil RH, facilitation d'équipe, prévention des risques psychosociaux, leadership, intelligence collective, management innovant, holocracy2, approche Opale (Teal), certifiée DISC Insights

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management - Entreprise de vente en ligne, par correspondance

Chef de projet SIRH 17 ans d'expérience j'assiste les DRH et les DSI en AMOA opérationnelle. Expériences sur les principaux logiciels RH du marché. Expertise fonctionnelle et technique.

Notre domaine d'activité : : Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management - Conseils en études économiques et sociologiques

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

Conseils en optimisation de coûts de frais généraux des entreprises de plus de 100 salariés, soit les coûts : fiscaux, sociaux y compris AT-MP, de banque/assurance et de tous les postes d'achats (transports & logistique, énergies, télécommunications, location parc auto, emballages, déchets...)

Depuis 2005, Orange Sanguine accompagne les dirigeants du secteur privé comme public sur le plan stratégique et opérationnel. Nous avons un rôle d'accompagnement, d'aide à la décision avec comme objectif : développer une vision à long terme tout en sachant piloter à court terme. - Définir votre identité et traduire votre vision, vos missions et vos valeurs. - Identifier les leviers de croissance, les mutations de votre domaine d'activités et assurer une veille continue. - Analyser le marché, la concurrence et clarifier votre positionnement. - Savoir sur quels atouts miser, quels créneaux investir et trouver un avantage concurrentiel durable distinctif. - Fédérer les parties prenantes à travers l'éthique, la gouvernance, la RSE/RSO et le développement durable (charte, rapport, Agenda 21...) Notre volonté est de développer un réel partenariat basé sur le respect des engagements, la qualité des prestations et la pertinence des propositions.