CORBAS (69960)

Conseils en organisation gestion et management Corbas

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EPACCOM CONSEILS
12 IMPASSE GRANDES VERCHERES69960 - CORBAS
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EPACCOM CONSEILS Corbas
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50 RUE LOUIS PRADEL69960 - CORBAS
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HD INDUSTRIE Corbas
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH
8 avenue des combattants69500 - BRON
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH Bron
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
AUBRUN FREDERIC
33 Rue Rachais69007 - LYON 7èME ARRONDISSEMENT
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AUBRUN FREDERIC
AUBRUN FREDERIC Lyon 7ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management
ALBA MANAGEMENT
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ALBA MANAGEMENT Saint-Genis-Laval
DEVELOPPEMENT MONTCEL
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DEVELOPPEMENT MONTCEL Saint-Priest
COACH TO COAST
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COACH TO COAST Vénissieux
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ABAQ CONSEIL EN MANAGEMENT
24 RUE BENOIT BENNIER69260 - CHARBONNIèRES-LES-BAINS
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ABAQ CONSEIL EN MANAGEMENT Charbonnières-les-Bains
LE JARDIN DES POTENTIELS
62 AVENUE EDOUARD MILLAUD69290 - CRAPONNE
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LE JARDIN DES POTENTIELS
LE JARDIN DES POTENTIELS Craponne
GINKO DEVELOPPEMENT
6 rue pravaz69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
69003
GINKO DEVELOPPEMENT
GINKO DEVELOPPEMENT Lyon 3ème arrondissement
Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien. « La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker. Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions. Nous agissons sur 3 leviers : - Humain : motivations, comportements, relations, recrutements. - Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs. - Opérationnel : ventes et management
ASSOCIATION PEPINIERE CAP NORD
28 avenue gen leclerc69140 - RILLIEUX-LA-PAPE
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ASSOCIATION PEPINIERE CAP NORD Rillieux-la-Pape
Située au nord de l'agglomération lyonnaise à Rillieux-la-Pape, en Zone Franche Urbaine, portée par l’association Cap Nord, et développée dans le cadre du réseau Lyon Ville de l’Entrepreneuriat, cette pépinière propose d’accueillir de jeunes entreprises du secteur des services, au sein d’un bâtiment de 675m² composé de 25 bureaux à la location. Avec une formule souple et attractive d'hébergement de quatre années au maximum, basée sur des coûts progressifs, un dispositif d’accompagnement individualisé et des formations collectives, la pépinière apporte aux entrepreneurs hébergés des conditions plus favorables à la réussite de leur développement. A proximité de l'autoroute et d'une station de Bus TCL, il est possible de rallier le cœur de la ville de Lyon en quelques minutes ou d'être rapidement sur les voies majeures amenant à Dijon, Bourg en Bresse, Grenoble ou Genève.
ANNE COUTURIER CONSEIL
bureau : 14 A rue Professeur Deperet69160 - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
69160
ANNE COUTURIER CONSEIL
ANNE COUTURIER CONSEIL Tassin-la-Demi-Lune
Accompagnements VAE, individuels ou collectifs, en présentiel et/ou à distance et sur mesure : vous êtes expert de vos expériences professionnelles. Écrire le livret 2 et préparation à l’entretien avec le jury. Aide à la recherche de financements, Vérification livret 1. Pour cultiver votre savoir-être, gagner en souplesse relationnelle et gérer les relations interpersonnelles au quotidien, formation boîtes à outils pour développer sa communication assertive, osez dire et prévenir les conflits et gérer les clients agressifs, mieux communiquer. Accompagnement des personnes atypiques : compréhension du phénomène et découverte d'une autre façon de percevoir le monde- hypersensibilité associée à une conscience étendue et une intelligence en arborescence. Démarche qualité, ROI : Évaluation du service rendu aux clients : points forts, points à développer, préconisations, construire et formaliser un dossier de labellisation par exemple pour la branche des emplois du particulier employeur.
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