Conseils en organisation gestion et management Cormeilles-en-Parisis

Initiactive 95 est une association départementale qui est affiliée à deux grands réseaux de l’aide à la création, à la reprise et au développement d’entreprise, France Active et Initiative France. Notre objectif est de favoriser la création d’entreprises et de développer l’entrepreneuriat dans le Val d’Oise, avec pour but la création d’emplois pour le département.

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

CITIZEN CAN est une société de conseil, qui accompagne les entreprises et les banques dans leurs projets d’évolution des organisations et des systèmes d’informations financiers. Notre Ecosystème est celui de la finance, et plus particulièrement le Cash management, la gestion de trésorerie et des risques de marché ainsi que l’Electronic Banking. En veille constante et moteur dans l’innovation, CITIZEN CAN accompagne ses clients dans leur démarche d’anticipation et de maîtrise des changements stratégiques ou organisationnels.

Agent immobilier d'un nouveau genre 'tenant-rep', je conseille les entreprises pour toute question immobilière commerciale (stratégie, juridique de bail, déménagement, recherche de locaux, renégociation etc).

Le coaching Multidimensionnel d'Image & Sens s'articule autours de 3 leviers distincts et complémentaires : le corps, le coeur et l'esprit, le tout enrobé d'énergie vitale. Un coaching pour particulier ou entreprise - Conseil en image de soi. - Développement et épanouissement Personnel et Professionnel - Valorisation scolaire pour Enfant et Etudiant Un accompagnement ciblé et efficace pour combattre les peurs et les blocages. Des forfaits adaptés à l'individu et au groupe. Image et sens vous aide à prendre votre envol et à développer vos compétences avec harmonie, équilibre et créativité.

Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales. Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel. L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir : - Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales. - Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques. - Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.