Votre recherche Conseils en organisation gestion et management dans un rayon de 50km aux alentours de Éragny
TERENCE CONSEIL2 avenue malvesin92400 - COURBEVOIE 
TERENCE intervient pour créer les conditions de réussite de l'HOMME dans ses situations professionnelles. Son action consiste à trouver des solutions qui satisfassent les objectifs de pérennité tout en tout en respectant les acteurs de l'entreprise. Son champ d'expertise s'exprime dans :
La formation : TERENCE CONSEIL est spécialisé dans les domaines du Management des équipes opérationnelles, de la relation commerciale et de l'efficacité personnelle.
L'appréciation et accompagnement individuel.
Le recrutement (profil de réussite, sélection, conception d'épreuves)
La mobilité interne.
Le bilan professionnel ou de compétences.
L'accompagnement individualisé
Le climat social.
Réalisation d'enquêtes d'opinion.
Objectifs : disposer d'éléments permettant de cerner la manière dont une population particulière se positionne sur un sujet, réagit à certaines sollicitations, perçoit certaines actions, s'investit dans des projets,...
Mise en place de groupes de travail.
Objectifs : créer les conditions pour que l’ensemble des membres de l’entreprise se positionnent comme acteurs de celle-ci.
IPSUM CONSEILS65, avenue Joffre92250 - LA GARENNE-COLOMBES Conseils en optimisation de coûts de frais généraux des entreprises de plus de 100 salariés, soit les coûts : fiscaux, sociaux y compris AT-MP, de banque/assurance et de tous les postes d'achats (transports & logistique, énergies, télécommunications, location parc auto, emballages, déchets...)
TRANSMISSION ET DEVELOPPEMENT2 rue traversiere78580 - LES ALLUETS-LE-ROI Conseil en transmission d'entreprise, fusion-acquisition à destination des PME, notamment de l'industrie et du bâtiment.
JOEL GIROUD CONSEIL14 avenue europe78160 - MARLY-LE-ROI Cabinet spécialisé dans le développement des performances commerciales et managériales.
CATHERINE LEPY CONSEIL171 b avenue Charles de Gaulle92200 - NEUILLY-SUR-SEINE Conseil en développement de carrière : coaching, bilan de compétences, outplacement.
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