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Conseils en organisation gestion et management Ercé-près-Liffré

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YVES LALLEMENT
24 RUE ILLE ET RANCE35250 - CHEVAIGNé
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YVES LALLEMENT Chevaigné
DAVID COLIN
39 Bis AVENUE GEN DE GAULLE35340 - LIFFRé
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DAVID COLIN Liffré
MARIE CLAIRE PENOT
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MARIE CLAIRE PENOT Liffré
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SOLUTIONS NEGOCES Liffré
SARL REIZHAN
HAUT MONTANEL35250 - SAINT-AUBIN-D'AUBIGNé
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SARL REIZHAN Saint-Aubin-d'Aubigné
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CAP & SENS CONSEIL
34 Bis AVENUE ARMORIQUE35830 - BETTON
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CAP & SENS CONSEIL
CAP & SENS CONSEIL Betton
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
ETF COACHING
22 RUE RIGOURDIERE35510 - CESSON-SéVIGNé
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ETF COACHING Cesson-Sévigné
EVONIR
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EVONIR Cesson-Sévigné
ERGO-RH
Parc Edonia, Bâtiment M, rue îles Kerguelen35760 - SAINT-GRéGOIRE
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ERGO-RH
ERGO-RH Saint-Grégoire
Empruntes de valeurs humaines fortes comme le respect mutuel, le partage, la confidentialité, nous avons choisi d’ouvrir une SCOP SARL. Nous nous adressons aux établissements publics et privés, aux associations et aux particuliers qui souhaitent : Insérer/maintenir, aménager/améliorer, prévenir/former leurs agents ou leurs salariés. Pour répondre à toutes les problématiques liées au travail, à la santé des salariés/agents, à leur sécurité ou à leur hygiène et à toutes les questions liées à l’insertion et au maintien en emploi, le cabinet propose différentes prestations tel que : - L’étude ergonomique (organisationnelle, environnementale, technique), - Les formations (handicap, l’utilisabilité du matériel…), - Les audits (santé, sécurité, qualité), - La gestion RH (bilan maintien, de compétences, professionnel…). Nous intervenons sur tous les départements du grand Ouest.
HD CONSEILS
4 allee des Helvetes35760 - SAINT-GRéGOIRE
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HD CONSEILS
HD CONSEILS Saint-Grégoire
HD CONSEILS accompagne les entreprises, associations et collectivités dans les moments clés de leur évolution et dans leurs projets innovants, et apporte l’expertise nécessaire pour éclairer les décideurs et contribuer à l’atteinte de leurs objectifs. Nos interventions se caractérisent par un professionnalisme affirmé, une qualité d’écoute et une approche pragmatique des problématiques et préoccupations des structures pour : - accompagner dans la conduite du changement. - résoudre des problèmes d’organisation et optimiser les moyens. - mobiliser des énergies, initier une dynamique de projet et d’innovation. Nos domaines de compétences : stratégie, développement commercial, aide à la décision - diagnostic d'organisation, pilotage économique - management des ressources humaines et de la sécurité
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