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Conseils en organisation gestion et management Feyzin

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AMEL
15 RUE POUDRERIE69320 - FEYZIN
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AMEL Feyzin
BERNARD LAJARA
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BERNARD LAJARA Feyzin
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CIEMCEO Feyzin
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JEAN MARTINEZ Feyzin
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH
8 avenue des combattants69500 - BRON
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH Bron
AMERICAN CONNECTION
11 PLACE BELLECOUR69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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AMERICAN CONNECTION Lyon 2ème arrondissement
EKNO
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EKNO Lyon 2ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
BLANCHOT VIRGINIE
residence le grepon 47 av valioud69110 - SAINTE-FOY-LèS-LYON
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BLANCHOT VIRGINIE Sainte-Foy-lès-Lyon
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
STRATEGIEPROJET
1 ALLEE MARRONNIERS69360 - TERNAY
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STRATEGIEPROJET Ternay
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TALENTS UP
52 Rue De La République69740 - GENAS
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TALENTS UP
TALENTS UP Genas
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
Le président - 40 avenue georges pompidou69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
69003
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA Lyon 3ème arrondissement
CATEIS est un cabinet conseil indépendant créé en 1998 et intervenant dans le champ de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’organisation du travail et des questions relatives aux enjeux santé / performance. Nos actions se réalisent sur l’ensemble du territoire national, et ce à partir de nos trois agences situées à Paris, Lyon et Aix en Pce. Nos actions se déploient à travers des activités de conseil et d’accompagnement, d’expertises, d’évaluation et de formation. Champs d’intervention. La prévention des risques psychosociaux (former les acteurs, évaluer l’exposition au risque, agir en prévention, gérer les situations de crise…). L’amélioration de la Qualité de vie au travail (construire une stratégie d’action dans une visée d’amélioration conjointe santé / performance, réalisation de diagnostics, accompagnement à une meilleure régulation du travail…). L’amélioration des conditions de travail et de la santé/sécurité (développer des démarches et dispositifs de prévention
GINKO DEVELOPPEMENT
6 rue pravaz69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
69003
GINKO DEVELOPPEMENT
GINKO DEVELOPPEMENT Lyon 3ème arrondissement
Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien. « La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker. Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions. Nous agissons sur 3 leviers : - Humain : motivations, comportements, relations, recrutements. - Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs. - Opérationnel : ventes et management
MARIE ORGANISE
RUE VENDOME69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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MARIE ORGANISE Lyon 3ème arrondissement
ANNE COUTURIER CONSEIL
bureau : 14 A rue Professeur Deperet69160 - TASSIN-LA-DEMI-LUNE
69160
ANNE COUTURIER CONSEIL
ANNE COUTURIER CONSEIL Tassin-la-Demi-Lune
Accompagnements VAE, individuels ou collectifs, en présentiel et/ou à distance et sur mesure : vous êtes expert de vos expériences professionnelles. Écrire le livret 2 et préparation à l’entretien avec le jury. Aide à la recherche de financements, Vérification livret 1. Pour cultiver votre savoir-être, gagner en souplesse relationnelle et gérer les relations interpersonnelles au quotidien, formation boîtes à outils pour développer sa communication assertive, osez dire et prévenir les conflits et gérer les clients agressifs, mieux communiquer. Accompagnement des personnes atypiques : compréhension du phénomène et découverte d'une autre façon de percevoir le monde- hypersensibilité associée à une conscience étendue et une intelligence en arborescence. Démarche qualité, ROI : Évaluation du service rendu aux clients : points forts, points à développer, préconisations, construire et formaliser un dossier de labellisation par exemple pour la branche des emplois du particulier employeur.
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