Conseils en organisation gestion et management Jons

Notre domaine d'activité : : Comité d'organisation d'expositions, foires, salons - Conception, installation, équipement de spectacles - Conseils en organisation, gestion management - Publicité: supports et régies

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

Instructeur certifié DGAC et OACI, et expert consultant, en Sûreté de l'aviation civile. - instruction réglementaire sureté aéroportuaire aux entreprises Passage et Fret (chaine du fret, chaine des fournitures et approvisionnements de bord, compagnies aériennes, gestionnaire d'aéroport, sociétés privées de sûreté aéroportuaires, entreprises Occupant et Usagers du Côté Piste) - assistance réglementaire en sûreté aéroportuaire (programmes de sureté et d'assurance qualité, audits internes et des sous-traitants) - validateur de l'UE en sureté du fret dans les pays tiers (ACC3) - instructeur sureté du frêt à l'OACI Dakar

Société de conseil financier indépendante, Advance Capital se positionne sur le créneau des opérations en capital au travers de missions telles que : - Due Diligence. - Évaluation. - Restructuring. - Transformation. Son équipe entièrement dédiée à ces opérations place Advance Capital comme un des rares acteurs indépendants et spécialisés sur le marché du small & middle market.

Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien. « La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker. Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions. Nous agissons sur 3 leviers : - Humain : motivations, comportements, relations, recrutements. - Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs. - Opérationnel : ventes et management