Conseils en organisation gestion et management La Frette-sur-Seine

Notre domaine d'activité : : Agence de relations publiques - Conseils en communication d'entreprises - Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

Bonjour, installée dans mon cabinet de coaching à Chatou, je reçois les personnes souhaitant évoluer dans les domaines de vie personnel et professionnel. Mon métier est un travail en binome qui va vous permettre de faire émerger vos ressources et aller vers le but que vous vous êtes fixé. Bienveillance et empathie font partie de mon accompagnement. Les "Pieds sur terre... et la tête dans les étoiles", signifie que nous sommes tous et chacun unique et différent. Je suis convaincue que nous avons la réponse qui sommeille en nous, mais sans en avoir conscience. C'est en vous guidant que vous allez vous découvrir et passer à l'action. Marie-France DELOMAIS - Coaching Personnel et professionnel - Maître Praticien Certifié RNCP

CITIZEN CAN est une société de conseil, qui accompagne les entreprises et les banques dans leurs projets d’évolution des organisations et des systèmes d’informations financiers. Notre Ecosystème est celui de la finance, et plus particulièrement le Cash management, la gestion de trésorerie et des risques de marché ainsi que l’Electronic Banking. En veille constante et moteur dans l’innovation, CITIZEN CAN accompagne ses clients dans leur démarche d’anticipation et de maîtrise des changements stratégiques ou organisationnels.

DMC est un cabinet de conseil en RH & Formation qui réalise des prestations de coaching et de formation à destination du secteur public collectivités territoriales, fonction publique d'Etat et fonction hospitalière.

Notre domaine d'activité : : Conception, installation, équipement de spectacles - Conception, réalisation de maquettes professionnelles, de prototypes - Conseils en organisation, gestion management

Cabinet conseil en évolution professionnelle. Prestations de coaching, bilan, outplacement auprès de salariés et cadres aux moments clés de leur vie professionnelle : - Coaching de prise de fonction et coaching de performance : prise de poste, pratiques managériales, leadership et impact, communication interpersonnelle, affirmation de soi, efficacité personnelle, gestion du stress, développement du potentiel. - Conseil et coaching de carrière : bilan de compétences, point carrière, bilan entrepreneurial. - Outplacement individuel : positionnement professionnel, stratégie de recherche, marketing de soi, accompagnement de la transition tant pour les porteurs de projets salariés qu'alternatifs (création et reprise d’entreprise et toutes formes d’exercice de son activité ou de son emploi)