Conseils en organisation gestion et management La Plaine Saint Denis

Agent immobilier d'un nouveau genre 'tenant-rep', je conseille les entreprises pour toute question immobilière commerciale (stratégie, juridique de bail, déménagement, recherche de locaux, renégociation etc).

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

ADIRCOM est une société de conseil aux entreprises, spécialisée en Développement Commercial et en Accompagnement des dirigeants. L'entreprise a également un centre de formation aux Techniques de Vente, Négociation et Management.

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management - Entreprise de vente en ligne, par correspondance

Notre domaine d'activité : : Agence de mannequins - Agence de relations publiques - Agence, conseils en promotion - Comité d'organisation d'expositions, foires, salons - Conception, installation, équipement de spectacles - Conseils en communication d'entreprises - Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management - Hôtesse d'accueil - Interprète

Agence de Home Staging et de travaux de l'Habitat, AVEO Saint-Cloud, vous offre des solutions pour la revente immobilière et la réalisation des vos travaux. Nous accompagnons également les futurs acquéreurs d'un bien immobilier par le conseil en aménagement et la mise en œuvre des travaux (garantie décennale). AVEO Saint-Cloud- Versailles intervient sur les départements des Hauts -de -Seine et des Yvelines (Rueil, Clamart, Merdon, Versailles, Saint Germain-en-Laye...). AVEO Saint-Cloud, appartient au réseau de franchise national, leader français de la valorisation immobilière, avec un réseau de plusieurs dizaines d'agences sur le territoire.

Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales. Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel. L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir : - Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales. - Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques. - Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.