Conseils en organisation gestion et management Le Chesnay

Conseil en Marketing et Communication. Audit et Conseil en stratégie et développement commercial. Formation et Coaching

Cabinet spécialisé dans le développement des performances commerciales et managériales.

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

Agence de Home Staging et de travaux de l'Habitat, AVEO Saint-Cloud, vous offre des solutions pour la revente immobilière et la réalisation des vos travaux. Nous accompagnons également les futurs acquéreurs d'un bien immobilier par le conseil en aménagement et la mise en œuvre des travaux (garantie décennale). AVEO Saint-Cloud- Versailles intervient sur les départements des Hauts -de -Seine et des Yvelines (Rueil, Clamart, Merdon, Versailles, Saint Germain-en-Laye...). AVEO Saint-Cloud, appartient au réseau de franchise national, leader français de la valorisation immobilière, avec un réseau de plusieurs dizaines d'agences sur le territoire.

PRYNCEPS est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Santé, dont l'industrie pharmaceutique, les Biotechnologies, le Matériel Médical, l'industrie cosmétique.

B-Ressource, Cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines accompagne depuis 2007 les entreprises pour : -Recruter et/ou Faire grandir les profils les mieux adaptés à votre culture d’entreprise et à vos objectifs -Vous accompagner dans l’optimisation de votre organisation et l’évaluation du patrimoine humain de l’entreprise -Vous conseiller dans la formalisation de vos objectifs et la définition des périmètres de responsabilité de vos équipes

Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales. Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel. L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir : - Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales. - Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques. - Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.