LE PELLERIN (44640)

Conseils en organisation gestion et management Le Pellerin

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ARNAUD GAELLE FOURAGE
67 AVENUE CHEVERNY44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
ARNAUD GAELLE FOURAGE Saint-Herblain
C2L SOLUTIONS
12 IMPASSE BOURRELIER44800 - SAINT-HERBLAIN
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C2L SOLUTIONS
C2L SOLUTIONS Saint-Herblain
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
EDEN & CO
8 AVENUE JACQUES CARTIER44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
EDEN & CO Saint-Herblain
SEBASTIEN DANIEL
4 IMPASSE CLEMENCE PRAUD44800 - SAINT-HERBLAIN
44800
SEBASTIEN DANIEL Saint-Herblain
PHILIPPE BOUQUET NADAUD
18 ALLEE BOIS44880 - SAUTRON
44880
PHILIPPE BOUQUET NADAUD Sautron
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RH SOLUTIONS NANTES
27 rue vriere44240 - LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
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RH SOLUTIONS NANTES La Chapelle-sur-Erdre
Nous sommes une entreprise de Portage Salarial, établie à Nantes depuis 2010.
AD OPTIMUM
15 rue Alexandre Gosselin44000 - NANTES
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AD OPTIMUM Nantes
MONDIA LINK
51 rue geneve44000 - NANTES
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MONDIA LINK
MONDIA LINK Nantes
Le réseau Mondia Link vous propose de mettre à disposition son savoir faire, son expérience et ses compétences. Nous travaillons avec les entreprises qui ont besoin de solutions efficaces pour mieux travailler avec leurs collaborateurs étrangers et avec les Écoles supérieures dans la formation des futurs gestionnaires qui doivent penser "interculturellement".
VIRAGE GROUP
6 rue Deurbroucq44000 - NANTES
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VIRAGE GROUP
VIRAGE GROUP Nantes
VERTICAL RH
4 rue Louis Blériot44700 - ORVAULT
44700
VERTICAL RH
VERTICAL RH Orvault
Créé en 2003, Vertical-RH est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des directions d’entreprise en matière de motivation et de management des équipes. Nos activités : - Le recrutement : identification, recherche et intégration de talents. - Le conseil aux dirigeants dans la conduite d’opérations majeures ayant un impact sur les salariés : croissance, décroissance, évolution des métiers, changements importants. - L’accompagnement et le coaching : donner du sens à son action. - La formation de l’encadrement au management d’équipe, la formation des DRH et des professionnels de la fonction « Personnel et Relations Sociales ». - La conduite de missions de transition. - L’accompagnement des dirigeants dans la transmission de leur entreprise.
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