Votre recherche Conseils en organisation gestion et management dans un rayon de 10km aux alentours de Le Port-Marly
MARIE FRANCE DELOMAIS121 RUE GEN LECLERC78400 - CHATOU Bonjour, installée dans mon cabinet de coaching à Chatou, je reçois les personnes souhaitant évoluer dans les domaines de vie personnel et professionnel.
Mon métier est un travail en binome qui va vous permettre de faire émerger vos ressources et aller vers le but que vous vous êtes fixé.
Bienveillance et empathie font partie de mon accompagnement.
Les "Pieds sur terre... et la tête dans les étoiles", signifie que nous sommes tous et chacun unique et différent.
Je suis convaincue que nous avons la réponse qui sommeille en nous, mais sans en avoir conscience.
C'est en vous guidant que vous allez vous découvrir et passer à l'action.
Marie-France DELOMAIS - Coaching Personnel et professionnel - Maître Praticien Certifié RNCP
JOEL GIROUD CONSEIL14 avenue europe78160 - MARLY-LE-ROI Cabinet spécialisé dans le développement des performances commerciales et managériales.
AVEO SAINT CLOUD7 avenue pozzo di borgo92210 - SAINT-CLOUD Agence de Home Staging et de travaux de l'Habitat, AVEO Saint-Cloud, vous offre des solutions pour la revente immobilière et la réalisation des vos travaux.
Nous accompagnons également les futurs acquéreurs d'un bien immobilier par le conseil en aménagement et la mise en œuvre des travaux (garantie décennale).
AVEO Saint-Cloud- Versailles intervient sur les départements des Hauts -de -Seine et des Yvelines (Rueil, Clamart, Merdon, Versailles, Saint Germain-en-Laye...).
AVEO Saint-Cloud, appartient au réseau de franchise national, leader français de la valorisation immobilière, avec un réseau de plusieurs dizaines d'agences sur le territoire.
CO'EVOLIS20 BOULEVARD REPUBLIQUE92210 - SAINT-CLOUD Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
PRYNCEPS1 AVENUE DE LA CRISTALLERIE92310 - SèVRES PRYNCEPS est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Santé, dont l'industrie pharmaceutique, les Biotechnologies, le Matériel Médical, l'industrie cosmétique.
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DEMIRIAN YOLANDE52, Bd. Beaumachais75011 - PARIS 11 Coach Certifiée PCC, CPCC, membre de ICF (Fédération Internationale de Coaching), Coordinatrice de Teal for Teal Paris, Coaching exécutif, coaching d'orientation et de carrière, conseil RH, facilitation d'équipe, prévention des risques psychosociaux, leadership, intelligence collective, management innovant, holocracy2, approche Opale (Teal), certifiée DISC Insights
P2C-PARTNERS8 rue olier75015 - PARIS 15 P2C-PARTNERS est un cabinet de Conseils en Investissements Financiers agréé par l’AMF qui a été créé en novembre 2004 par le dirigeant actuel.
L’objet social est le conseil en rapprochement d’entreprises, le conseil en cession, fusion et acquisition :
- Le rapprochement d’entreprise : en fait nous pouvons conseiller à une société de se rapprocher d’une autre société exerçant le même métier ou car les synergies industrielles sont importantes,
- Le conseil en cession : nous conseillons les associés d’une société qui souhaitent céder son entreprise pour un départ à la retraite,
- Le conseil en acquisition : nous conseillons un repreneur, soit un cadre, une société ou un groupe suivant un cahier des charges bien précis afin d’acquérir une entreprise cible ,
- Le conseil pour la reprise d’entreprise en difficulté : nous assistons, quelquefois à la demande des administrateurs judiciaires, des acquéreurs dans la reprise d’entreprise « à la barre du tribunal ».
NELLY BITTANE HANIN - NBH CONSULTANTS22 AVENUE PIERRE LEFAUCHEUX92100 - BOULOGNE-BILLANCOURT LTB CONSULTANTS45 rue pauline borghese92200 - NEUILLY-SUR-SEINE Problématiques de consolidations de Groupe gestion/juridique.
Normes IFRS.
Mise en place d'outils de consolidation
ACTUANCE CONSULTING22 rue georges clemenceau92170 - VANVES Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales.
Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel.
L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir :
- Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales.
- Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques.
- Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.
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