LYON 2èME ARRONDISSEMENT (69002)

Conseils en organisation gestion et management Lyon 2ème arrondissement

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CMN-PARTNERS
26 place bellecour69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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CMN-PARTNERS Lyon 2ème arrondissement
ESCENDO CONSEIL
31 RUE PRES EDOUARD HERRIOT69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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ESCENDO CONSEIL Lyon 2ème arrondissement
FICADEX RHONE ALPES
4 COURS VERDUN RAMBAUD69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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FICADEX RHONE ALPES Lyon 2ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
SQUARENESS LYON
46 RUE PRES EDOUARD HERRIOT69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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SQUARENESS LYON Lyon 2ème arrondissement
UPMYBIZ
37 QUAI RAMBAUD69002 - LYON 2èME ARRONDISSEMENT
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UPMYBIZ Lyon 2ème arrondissement
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH
8 avenue des combattants69500 - BRON
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AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH
AGIR AVEC VOUS CONSULTANT RH Bron
ADVANCE CAPITAL
77 Rue de Sèze69001 - LYON 1ER ARRONDISSEMENT
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ADVANCE CAPITAL
ADVANCE CAPITAL Lyon 1er arrondissement
Société de conseil financier indépendante, Advance Capital se positionne sur le créneau des opérations en capital au travers de missions telles que : - Due Diligence. - Évaluation. - Restructuring. - Transformation. Son équipe entièrement dédiée à ces opérations place Advance Capital comme un des rares acteurs indépendants et spécialisés sur le marché du small & middle market.
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
Le président - 40 avenue georges pompidou69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA Lyon 3ème arrondissement
CATEIS est un cabinet conseil indépendant créé en 1998 et intervenant dans le champ de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’organisation du travail et des questions relatives aux enjeux santé / performance. Nos actions se réalisent sur l’ensemble du territoire national, et ce à partir de nos trois agences situées à Paris, Lyon et Aix en Pce. Nos actions se déploient à travers des activités de conseil et d’accompagnement, d’expertises, d’évaluation et de formation. Champs d’intervention. La prévention des risques psychosociaux (former les acteurs, évaluer l’exposition au risque, agir en prévention, gérer les situations de crise…). L’amélioration de la Qualité de vie au travail (construire une stratégie d’action dans une visée d’amélioration conjointe santé / performance, réalisation de diagnostics, accompagnement à une meilleure régulation du travail…). L’amélioration des conditions de travail et de la santé/sécurité (développer des démarches et dispositifs de prévention
SIRIUS LYON
37 rue St Isidore69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
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SIRIUS LYON
SIRIUS LYON Lyon 3ème arrondissement
" La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires " Peter Drucker. - Si' Sigma (opérationnelle à stratégique) : Conseil en organisation et management, domaine industriel, artisanal et médical. Objectif : Optimiser et pérenniser les performances de l'entreprise, à travers son organisation, ses processus, ses " activités de soutien " (voir en référence le schéma " scolaire " de la chaine de valeur de Porter), tout en restant concentrée sur son cœur de métier. - S'Hygie (activité à but non lucratif, expérience de plus de 15 ans) : Supports gratuits médicaux (administratifs, logistiques, organisationnels...) pour soignants, patients, aidants / Conseils gratuits sur les aides techniques (dont ergonomie), concrets et à moindre coût... - Synergia (échanges professionnels (dont commerçants), associations, étudiants avec projets professionnels, 18 ans d'expérience : Informatique & techniques
IDEACTIV'RH
50 CHEMIN COLIN69370 - SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
69370
IDEACTIV'RH
IDEACTIV'RH Saint-Didier-au-Mont-d'Or
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ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
45 bis rue republique69680 - CHASSIEU
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ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION Chassieu
Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées. - Aggravation de l'état de santé d'un salarié - Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie. - Reprise de poste après un long arrêt de travail. - Problème de communication et de relationnel. - Baisse de production inexpliquée. - Contribution AGEFIPH. - Gestion de crise. - Repositionnement d'un salarié - Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap. Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité. Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE
JEAN PAUL KLEIN
19 RUE VERGER69360 - COMMUNAY
69360
JEAN PAUL KLEIN Communay
ENTRE2COACHING MEDIATION
1 RUE LEON JANIN69150 - DéCINES-CHARPIEU
69150
ENTRE2COACHING MEDIATION Décines-Charpieu
TALENTS UP
52 Rue De La République69740 - GENAS
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TALENTS UP
TALENTS UP Genas
LAUSSAC CONSEIL
3 ALLEE SAPHIRS69780 - SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
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LAUSSAC CONSEIL Saint-Pierre-de-Chandieu
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